职能职权是一种()。A、只授予直线人员的职权B、只授予参谋人员的职权C、可以授予直线或参谋人员的职权D、不能授予直线或参谋人员的职权

职能职权是一种()。

  • A、只授予直线人员的职权
  • B、只授予参谋人员的职权
  • C、可以授予直线或参谋人员的职权
  • D、不能授予直线或参谋人员的职权

相关考题:

公司新成立的工程管理部行使的主要职权是( )。A.直线职权B.处罚职权C.职能职权D.矩阵职权

如何正确处理三种职权的关系()A、确保直线职权的有效运用B、注意发挥参谋职权的作用C、适当限制直线职权D、注意发挥职能职权的作用E、适当限制职能职权

()是保证组织体有效运行的首要职权。A、直线职权B、参谋职权C、职能职权D、职位职权

职权是指( ) A 直线职权B职能职权C 参谋职权D以上三种都是

在组织中参谋职权可分为____A. 建议权、强制协商权、共同决定权、职能职权B. 命令权、强制协商权、共同决定权、职能职权C. 命令权、直接参与权、强制协商权、职能职权D. 建议权、直接参与权、共同决定权、职能职权

直线职能型组织结构即直线职能制,是直线制和职能制的结合。A.直线职权B.个人职权C.职能职权D.结构职权

由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的程度和制度,在一定的职能范围内行使的某种职权,是()A、职能职权B、直线职权C、参谋职权D、顾客职权

职权的类型有()。A、直线职权B、指挥职权C、参谋职权D、职能职权

职权的主要类型包括:()、参谋职权和职能职权。

在组织中参谋职权可分为()A、建议权、强制协商权、共同决定权、职能职权B、命令权、强制协商权、共同决定权、职能职权C、命令权、直接参与权、强制协商权、职能职权D、建议权、直接参与权、共同决定权、职能职权

管理者的职权类型有()。A、咨询职权B、直线职权C、参谋职权D、职能职权

组织内的职权类型分为()A、领导职权B、决策职权C、直线职权D、参谋职权E、职能职权

由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的程度和制度,在一定的职能范围内行使的某种职权,是()A、职能职权B、直线职权C、参谋职权

组织职权包括()。A、直线职权B、参谋职权C、职能职权D、管理职权

参谋职权包括()A、建议权、职能职权、协商权B、建议权、否定权、协商权C、自主决定权、职能职权、协商权D、建议权、职能职权、否定权

职权的类型包括()A、直线职权B、参谋职权C、职能职权D、管理职权E、指挥职权

职能职权可以被理解为()。A、职能职权是直线职权的一部分B、职能职权具有直线职权的特征C、职能职权的范围小于与直线职权D、职能职权主要解决怎么做和何时做的问题E、职能职权的行使者所是一些参谋人员

职能职权是同级对同级行使的一种要求的权限。

直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、直线职权介于直线职权与职能职权之间D、三种职权相互独立,没有联系

组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。

组织内的职权有三种类型:直线职权、参谋职权、职能职权。在一个部门之内每个人只能行使一种职权。

组织内的权限类型有()A、直线职权B、直线——参谋职权C、参谋职权——职能职权D、直线——职能参谋职权

职权的种类主要包括()A、直线职权B、指挥职权C、职能职权D、参谋职权

多选题公司新成立的工程管理部行使的主要职权是(  )。A直线职权B处罚职权C职能职权D矩阵职权

单选题直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()A职能职权介于直线职权与参谋职权之间B直线职权介于职能职权与参谋职权之间C直线职权介于直线职权与职能职权之间D三种职权相互独立,没有联系

单选题由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的程度和制度,在一定的职能范围内行使的某种职权,是()A职能职权B直线职权C参谋职权D顾客职权

多选题组织内的权限类型有()A直线职权B直线——参谋职权C参谋职权——职能职权D直线——职能参谋职权