下列哪个描述是定义技能多样性？（）A、一个工作需要完成一个整体配合的程度B、一个工作需要直接和明确的信息的程度C、一个工作可以提供了员工自由调度的程度D、一个工作会影响到别人的生活或工作的程度E、一个工作需要各种不同的技能和才干的程度
下列哪个描述是定义技能多样性？（）
- A、一个工作需要完成一个整体配合的程度
- B、一个工作需要直接和明确的信息的程度
- C、一个工作可以提供了员工自由调度的程度
- D、一个工作会影响到别人的生活或工作的程度
- E、一个工作需要各种不同的技能和才干的程度
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下列哪个描述是定义技能多样性?() A、一个工作需要完成一个整体配合的程度,B、一个工作需要直接和明确的信息的程度C、一个工作可以提供了员工自由调度的程度D、一个工作会影响到别人的生活或工作的程度E、一个工作需要各种不同的技能和才干的程度
李丽是生产公司的一个设计经理。他独立地分配团队,选择项目,研究趋势,一个星期能够在家工作两到三天。他给设计总监每月一次提供了报告。在此描述基础上,李丽的工作具有下列哪个核心维度?() A、任务完整性B、反馈C、工作自主性D、任务重要性E、技能多样性
评估工作激励程度的方法是( )。A．激励度=(技能多样性+自主权+任务重要性)/3×反馈度B．激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×反馈度×自主性C．激励度=(技能多样性+自主权+反馈度)/3×自主性D．激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×反馈度
激励潜力分数（MPS）的公式是（）A、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷3]×自主性×反馈B、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷2]×自主性×反馈C、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷3]D、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷2]
工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是（ ）。A、MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈度B、MPS=(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度C、MPS=(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度D、MPS=(技能多样性+任务完整性+工作自主性)/3×任务重要性×反馈度
单选题工作的内在激励度的计算公式是（）。A激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]×反馈性B激励度=[（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3]×工作自主性×反馈度C激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]×工作自主性D激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]×反馈性
单选题李丽是生产公司的一个设计经理。他独立地分配团队，选择项目，研究趋势，一个星期能够在家工作两到三天。他给设计总监每月一次提供了报告。在此描述基础上，李丽的工作具有下列哪个核心维度？（）A任务完整性B反馈C工作自主性D任务重要性E技能多样性
单选题下列哪个描述是定义技能多样性？（）A一个工作需要完成一个整体配合的程度B一个工作需要直接和明确的信息的程度C一个工作可以提供了员工自由调度的程度D一个工作会影响到别人的生活或工作的程度E一个工作需要各种不同的技能和才干的程度
单选题以下哪个不是描述知识与技能目标领域内的行为动词：（）A了解B描述C掌握D感受