()类型的人在职业实践中被培养出来,也相信自己具备胜任责任管理所必不可少的技能和价值观。A技术/职能能力型“职业锚”B管理能力型“职业锚”C安全/稳定型“职业锚”D创造型“职业锚”
()类型的人在做出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上。 A.技术/职能能力型“职业锚”B.管理能力型“职业锚”C.安全/稳定型“职业锚”D.创造型“职业锚”
著名心理学家薛恩事业生涯计划是一个持续发现的过程,并提出了五种"职业锚"的观点,其中包括()。 A.技术职业锚B.管理能力职业锚C.创造性职业锚D.安于现状职业锚E.自治独立职业锚
下列不属于职业锚的描述的（）。A、技术能力型职业锚B、管理能力型职业锚C、创造型职业锚D、设计型职业锚
具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是（）。A、技术/职能能力型职业锚B、管理能力型职业锚C、安全/稳定型职业锚D、创造型职业锚
施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）A、技术/职能型“职业锚”B、管理能力型“职业锚”C、安全/稳定型“职业锚”D、创造型“职业锚”E、自主、独立型“职业锚”
高创造性的人所具有的人格特征有（）。A、具有强烈的求知欲和好奇心B、独立，自信，较少受他人或环境影响C、具有良好的自我约束和组织管理能力D、能够较快地接受新事物，适应新环境
具有自主/独立型职业锚的人往往有着强烈的管理动机。
职业锚基本上有五种描述：技术能力型职业锚、管理能力型职业锚、（）、安全型职业锚和自主型职业锚。
薛思所认为的“职业锚”包括：技术职业锚、管理能力职业锚、创造性职业锚、安全感职业锚。成就感职业锚以及自治独立职业锚。
追求的目标是具有较高责任的管理职位的“职业锚”叫（）。A、管理能力职业锚B、创造性职业锚C、技术职业锚D、安全感职业锚
作职业选择是以工作的专业技术和服务内容为基础，如工程或金融分析。这种“职业锚”叫（）。A、管理能力职业锚B、创造性职业锚C、技术职业锚D、安全感职业锚
只关心长期的职业稳定性和工作安全，只追求工作保障、丰厚收入和稳定未来的人所拥有的“职业锚”叫（）。A、管理能力职业锚B、创造性职业锚C、技术职业锚D、安全感职业锚
根据心理学家薛恩的观点，有人具有较强的分析能力、处理人际关系的能力和情绪自控能力，这样的人应属于哪一种职业锚（）A、技术B、安全感C、管理能力D、创造性
单选题下列不属于职业锚的描述的（）。A技术能力型职业锚B管理能力型职业锚C创造型职业锚D设计型职业锚
单选题“强调实际技术或某项职能业务，重视个人专业技能的发展，喜欢面对富有挑战性的工作，也喜欢独立开展工作，希望不受资源的限制去开展人们认为正确的工作”这类人属于哪种职业锚? ( )A技术职能型职业锚B创造性职业锚C安全稳定副职业锚D独立自主型职业描
单选题作职业选择是以工作的专业技术和服务内容为基础，如工程或金融分析。这种“职业锚”叫（）。A管理能力职业锚B创造性职业锚C技术职业锚D安全感职业锚
单选题具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是（）。A技术/职能能力型职业锚B管理能力型职业锚C安全/稳定型职业锚D创造型职业锚
单选题追求的目标是具有较高责任的管理职位的“职业锚”叫（）。A管理能力职业锚B创造性职业锚C技术职业锚D安全感职业锚
单选题具备意志坚定、锲而不舍、勇于冒险等优良特质的人所属的职业锚类型是( )A管理型职业锚B创造性职业锚C安全稳定型职业锚D独立自主型职业锚
判断题薛思所认为的“职业锚”包括：技术职业锚、管理能力职业锚、创造性职业锚、安全感职业锚。成就感职业锚以及自治独立职业锚。A对B错
单选题只关心长期的职业稳定性和工作安全，只追求工作保障、丰厚收入和稳定未来的人所拥有的“职业锚”叫（）。A管理能力职业锚B创造性职业锚C技术职业锚D安全感职业锚
单选题根据心理学家薛恩的观点，有人具有较强的分析能力、处理人际关系的能力和情绪自控能力，这样的人应属于哪一种职业锚（）A技术B安全感C管理能力D创造性
单选题极其重视职业稳定性和工作保障性的人会选择 ( )A技术职能型职业锚B安全稳定型职业锚C独立自主型职业锚D创造性职业锚
多选题职业锚的类型包括 ( )A技术职能型职业锚B管理型职业锚C安全稳定型职业锚D独立自主型职业锚E创造性职业锚
多选题施恩提出的几种职业锚的类型包括( )A技术职能型职业锚B管理型职业锚C安全稳定型职业锚D独立自主型职业锚E创造性职业锚
单选题拥有（）职业锚的人具有强烈的创造性。A管理能力B创造性C技术D安全感