强公司文化由（）表征。A、强烈坚持并广泛共享的基本价值观B、优先权和价值的高度多样化C、管理万能论D、管理象征论

强公司文化由（）表征。

  • A、强烈坚持并广泛共享的基本价值观
  • B、优先权和价值的高度多样化
  • C、管理万能论
  • D、管理象征论

相关考题：

强文化是由被广泛接受和分享的价值观组成。() 此题为判断题(对，错)。
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语言表征的层次是( )A、词语表征、表象表征、命题表征B、词语表征、句子表征、课文表征C、表象表征、命题表征、句子表征D、表象表征、命题表征、课文表征E、命题表征、句子表征、课文表征
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强文化公司高度推崇叛逆人物。() 此题为判断题(对，错)。
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强文化公司擅长确立和塑造英雄。() 此题为判断题(对，错)。
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强文化公司要善于利用英雄来推动公司的发展。() 此题为判断题(对，错)。
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强文化公司会刻意地避免英雄人物的榜样作用。() 此题为判断题(对，错)。
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强文化一般与仪式、表征、故事、英雄人物和口号等形式的经常使用相关联。( ) 此题为判断题(对，错)。
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强文化一般与下列那一因素不相关() A仪式和表征B 故事和口号C 英雄人物D 强制性的规章制度
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陕西科学发展的基本目标是全面建设西部强省，主要标志是“三强一富一美”它们是（ ）A.经济强、科教强、文化强、百姓富和生态美B.经济强、政治强、文化强、百姓富和生态美 C.经济强、消费强、文化强、百姓富和生态美D.经济强、教育强、文化强、百姓富和生态美
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沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。A外传播B内传播C由外向内传播D由内向外传播
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企业容貌是企业文化的表征，是体现企业个性化的标志。
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纲要提出广东文化建设的目标是达到“三强一好”，即（）。A、文化事业强B、文化产业强C、文化实力强D、文化辐射力和影响力强E、文化形象好
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大力发展文化产业，实现由文化大省向文化强省转变
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党代会再进一步强调的内容是加快建设文化凝聚力（）的文化强省。A、引领力强B、文化事业C、文化产业强D、文化人才队伍强
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布鲁纳用“表征系统”的概念来表述儿童认知发展的特征。他认为儿童认知发展是由结构上迥异的三类表征系统及其相互作用构成的质的飞跃过程。它们是行为表征、图象表征和（）A、言语表征B、形象表征C、实物表征D、符号表征
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布鲁纳认为，儿童的认知发展是由结构上迥异的三类表征系统及其相互作用构成的质的飞跃过程，这三类表征系统不包括（）A、行为表征B、言语表征C、符号表征D、图像表征
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结构面密集程度由裂隙度（）与切割度Xe表征。
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周教授撰写了《管理学精义》一书，由长城文化出版社出版。后由外贸公司总代销，并与文化传播公司订立了合同，货款80万元，文化传播公司先行支付订金26万，但外贸公司并未供货。外贸公司违约后，应付给文化传播公司多少元人民币？
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具有强文化的公司通常应该（）A、主要关注具体事物B、关注结果，如客服的好坏C、与强企业精神相联系D、与高组织绩效相联系
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强文化由（）表征。A、集中和广泛共有的价值观B、价值观念高度多元化C、管理万能论的观点D、管理象征论的观点
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建设和弘扬统一的企业文化的总体思路是大力实施企业文化（），内强素质，外塑形象，为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。A、传播工程B、落地工程C、评价工程D、实施工程
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精神抚慰金由交强险保险公司优先承担，是否应该支持?
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多选题纲要提出广东文化建设的目标是达到“三强一好”，即（）。A文化事业强B文化产业强C文化实力强D文化辐射力和影响力强E文化形象好
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问答题大力发展文化产业，实现由文化大省向文化强省转变
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单选题布鲁纳认为，儿童的认知发展是由结构上迥异的三类表征系统及其相互作用构成的质的飞跃过程，这三类表征系统不包括（）A行为表征B言语表征C符号表征D图像表征
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单选题强文化由（）表征。A集中和广泛共有的价值观B价值观念高度多元化C管理万能论的观点D管理象征论的观点
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多选题“东道国取向型”战略的特点是( )A较多地考虑其在国外众多子公司的利益B经营中实行集权式决策和管理C实行分权型决策D强凋按子公司所处的东道国的法律、习惯和文化，灵活地开展经营活动E在国外的子公司负责人一般由母国公司派遣，由母国人员担任
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