工作专门化和部门化形成的横向边界,以及将员工划归为不同的组层级的边界统称为()。A、官僚制边界B、内部边界C、环境边界D、外部边界
工作专门化和部门化形成的横向边界,以及将员工划归为不同的组层级的边界统称为()。
- A、官僚制边界
- B、内部边界
- C、环境边界
- D、外部边界
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拥有强烈的职业抱负且渴望自由和自治的员工,往往更喜欢()。 A.有森严等级制度的集权化组织结构B.以分权和向员工授权为特征的柔性结构C.有高度正规化的组织结构D.拥有更高的工作专门化、部门化的组织结构
零散产业需求多样化的特点,为企业实施重点集中战略提供了基础条件。在零散产业中可以考虑的专门化战略有()。A. 生产员工专门化B. 产品类型或产品细分的专门化C. 顾客类型专门化D. 地理区域专门化
多选题下列关于组织结构的叙述,正确的有A既包括组织内部的指挥系统和沟通网络B又包括组织成员在不同层级、不同部门的责任、权利以及相互关系C组织结构的内容主要包括纵向层次结构、横向部门结构和组织管理体制D纵向层次结构指组织指挥系统的等级层次E横向部门结构指组织根据工作的性质、办事的程序等而分设的部门机构
多选题关于职业生涯发展通道的说法,正确的是( )。A典型的职业生涯发展通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种类型B横向通道,即员工在同一管理层级或同一技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径C纵向通道,即员工在不同管理等级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径D双通道,即员工同时承担管理工作和技术工作,俗称“双肩挑”E纵向通道主要是为组织中的技术人员和专业人员设计的
判断题专业化税源管理就是根据税收管理的规律和特点,把各工作环节的职能在不同层级的税务机关以及不同部门和岗位之间进行分工的管理方式。A对B错