某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺？：（）A、目标缺乏鼓动性B、目标表述不够清楚C、目标无法考核D、目标设定得太高
某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺？：（）
- A、目标缺乏鼓动性
- B、目标表述不够清楚
- C、目标无法考核
- D、目标设定得太高
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某灯具有限公司是专业生产舞台灯具的中外合资企业，在国内同行业处于领先水平，产 品60%以上外销欧美市场。产品有舞台灯具、建筑灯具、LED灯三大系列八十多种产品。 为提高企业经营绩效，充分调动职工的积极性，该公司在2012年实施了方针目标管理。 在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（ ）。A.方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理B.方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施C.搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作D.各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标
目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中，都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（）A、经营环境复杂多变的组织B、外部环境业务与技术相对稳定的组织C、高科技、风险型企业D、特大型跨国公司
某建筑企业在制定计划和推行目标管理中提出：“质量上台阶”管理上水平，效益创一流，大干五十天，元旦把礼献的奋斗目标与思路，对此，你的评价是：（）A、提法正确，鼓舞人心B、目标设定太高，且表述不清C、目标无法最终考核D、B+C
某公司管理层在贯彻ISO9000族质量管理体系标准过程中，提出了如下问题，请你评定。标准提出的几项质量管理原则包括（）。A、以顾客为关注焦点B、领导作用C、全员参与D、方针目标管理E、供方选择与评价
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查
某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标："质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。"该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺？（）A、目标缺乏鼓动性B、目标表述不够清楚C、目标无法考核D、目标设定得太高
单选题在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（ ）。A方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理B方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施C搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作D各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标
单选题某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺？（）A目标缺乏鼓动性B目标表述不够清楚C目标无法考核D目标设定得太高
多选题某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家提出意见是制度不规范，原因可能是（）。A制度中未对目标的制定作出明确规定B制度中未对目标的分解作出明确规定C制度中未对目标的实施作出明确规定D制度中未对目标的考核作出明确规定
单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A企业方针目标管理的考核B企业方针目标管理的诊断C企业方针目标管理的评价D企业方针目标管理的调查
单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是( )。A企业方针目标管理的考核B企业方针目标管理的诊断C企业方针目标管理的评价D企业方针目标管理的调查E企业方针目标管理