多选题推行目标管理的要求()。A端正对目标管理的认识B认真执行目标管理的决策C制定目标不能草率D谨慎评价目标管理的效率E及时对目标管理进行调整

多选题
推行目标管理的要求()。
A

端正对目标管理的认识

B

认真执行目标管理的决策

C

制定目标不能草率

D

谨慎评价目标管理的效率

E

及时对目标管理进行调整


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

引进和推行目标管理工作,重在做好() A规划和执行工作B宣传工作C教育工作D沟通工作

下列不适合渐进式目标管理推行方式的企业是() A管理水平高的企业B规模大的企业C业务综合程度高的企业D筹备时间短的企业

推行目标管理的要求()。A、端正对目标管理的认识B、认真执行目标管理的决策C、制定目标不能草率D、谨慎评价目标管理的效率E、及时对目标管理进行调整

推行目标管理制度是对下列哪一原理的具体应用?()。A.整分合原理B.动态相关原理C.开放性原理D.管理效益原理

目标管理是一种管理制度,按目标管理工作包含的(),将目标管理划分为几个基本内容。A、质量B、范围C、要求D、性质E、数量

电能公司推行()责任目标管理。 A.效益指标B.管理到位C.安全生产

企业必须全面推行安全生产目标管理,可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。此题为判断题(对,错)。

简述在目标管理中确定目标值的要求。

目标管理推行的5个步骤中,如达不到(),则需采取纠正措施。A、预期目标B、预期计划C、预期结果D、预期安排

劳动定额,是实行目标管理,推行经济责任制的最终数据。

企业可以采取哪些方式激励员工?()A、全面推行目标管理B、对工作成果给予合理奖惩C、公开批评某个员工,以儆效尤D、树立榜样和标兵

目标管理推行的5个步骤中,由最高管理层制订(),并据以制订策略计划。A、大目标B、总体目标C、分项目标D、小目标

企业必须全面推行安全生产目标管理,可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。()

某公司提出要求:改进服务,以保证所有的电话订单在收到后的24小时内得到处理。则该公司的目标:()A、可构成体系,符合目标管理的要求。B、是可控的,符合目标管理的要求。C、可以转化成具体的小目标,符合目标管理的要求。D、是明确的、可度量的,符合目标管理的要求。

组织推行目标管理的理由是什么?

简述推行目标管理常见的问题。

为了提高政府预算的科学化程度,美国布什政府继续推行克林顿政府的改革措施,采用()模式。A、目标管理预算B、绩效预算C、零基预算D、分项排列预算

推行目标管理制度是对下列哪一原理的具体应用?()A、整分合原理B、动态相关原理C、开放性原理

简述组织推行目标管理和质量圈的优点。

问答题实施目标管理时,应遵循哪些具体步骤才能达到目标管理的要求?

单选题某公司提出要求:改进服务,以保证所有的电话订单在收到后的24小时内得到处理。则该公司的目标:()A可构成体系,符合目标管理的要求。B是可控的,符合目标管理的要求。C可以转化成具体的小目标,符合目标管理的要求。D是明确的、可度量的,符合目标管理的要求。

不定项题水污染行动计划及相关要求中体现加强水环境管理的是( )A强化环境质量目标管理B深化污染物排放总量控制C严格环境风险控制D全面推行排污许可

问答题组织推行目标管理的理由是什么?

判断题企业必须全面推行安全生产目标管理,可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。()A对B错

单选题目标管理推行的5个步骤中,由最高管理层制订(),并据以制订策略计划。A大目标B总体目标C分项目标D小目标

单选题在推行目标管理时产生的阻力最大()A中上层领导人员B全体员工C部门主管D技术人员

单选题目标管理推行的5个步骤中,如达不到(),则需采取纠正措施。A预期目标B预期计划C预期结果D预期安排