企业培训的系统性主要表现在:()A、培训需要各方面配合和支持B、培训管理活动自成体系C、培训各个环节的有机联系D、培训与企业战略结合起来

企业培训的系统性主要表现在:()

  • A、培训需要各方面配合和支持
  • B、培训管理活动自成体系
  • C、培训各个环节的有机联系
  • D、培训与企业战略结合起来

相关考题:

转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括( )。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作,需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置D.企业生产技术进步

水利水电施工企业安全教育培训档案内容包括以下哪些()。 A.培训教案B.培训考核记录C.培训签到表D.培训效果验证表

培训有效性评估的目的主要体现在()。 A.体现人力资源管理的效益性B.体现企业业绩C.决定继续进行或停止某个培训项目D.获得如何改进某个培训项目的信息

水利水电施工企业安全教育培训档案内容应包括培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表、培训效果验证表等资料。() 此题为判断题(对,错)。

为了做好安全生产工作的痕迹化管理,某水利施工企业决定建立水利安全生产档案室。刘某主要负责安全教育培训档案的整理工作,他应将培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表进行归档整理;培训效果验证表是培训之后的记录,不用归档到安全教育培训档案中。() 此题为判断题(对,错)。

起草企业员工的培训制度应体现培训制度的( )要求。A:战略性B:长期性C:适用性D:系统性E:全面性

(2019年5月) 转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括( )。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作,需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置D.企业生产技术进步

为了做好安全生产工作的痕迹化管理,某水利施工企业决定建立水利安全生产档案室。刘某主要负责安全教育培训档案的整理工作,他应将培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表进行归档整理;培训效果验证表是培训之后的记录,根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行)》,不用归档到安全教育培训档案中。

进行策划活动的系统性主要体现在()与()两个方面。

现代企业员工培训发展的新趋势表现在()A、以技术性培训为主B、以讲授为主C、以一线员工为主要对象D、强调终生学习,建立学习型组织

企业培训工作具有()A、功利性B、系统性C、效益性D、随意性

水利水电施工企业安全教育培训档案内容包括以下哪些()。A、培训教案B、培训考核记录C、培训签到表D、培训效果验证表

水利水电施工企业安全教育培训档案内容应包括培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表、培训效果验证表等资料。

战略对培训需求的影响主要表现在()。A、培训的类型B、培训的数量C、培训的场地D、培训所需的资金E、培训者所需要的时间

系统化的管理课程培训体系包括()。A、系统性的常规管理知识和技能培训B、岗位管理知识培训C、现代管理技能培训D、管理人员心智能力培训E、企业文化与精神培训

()是物业管理企业培训中常用的培训方法,具有系统性、连贯性特点,多用于知识培训。A、课堂教学法B、师徒式培训法C、现场教学法D、特别任务教学

现代企业培训方法的重大改变表现在()A、计算机技术的广泛运用B、游戏法的普遍应用C、企业大学的建立D、培训师主要从外部选择

从微观上来说,企业员工培训的特点主要表现在()。A、长期性B、协调性C、层次性D、广泛性E、速成性

培训计划的设计主要是编制培训课程表。

绩效考评和培训系统的联系,主要体现在培训的()A、培训方法B、需求分析C、培训成效的测定D、培训成效的衡量E、培训内容

旅游企业培训系统性原则的基本要求是( )。A、培训必须有层次B、培训的内容必须具有实用性C、培训方法必须具有针对性D、培训必须自上而下,自成体系E、所有员工都必须纳入培训的网络

判断题水利水电施工企业安全教育培训档案内容应包括培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表、培训效果验证表等资料。A对B错

单选题转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括(  )。A企业经营规模与方向的变化B员工不能胜任现在的工作,需要重新安置C员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置D企业生产技术进步

多选题企业培训的系统性主要表现在:()A培训需要各方面配合和支持B培训管理活动自成体系C培训各个环节的有机联系D培训与企业战略结合起来

问答题培训计划的设计主要是编制培训课程表。

多选题水利水电施工企业安全教育培训档案内容包括以下哪些()。A培训教案B培训考核记录C培训签到表D培训效果验证表

单选题现代企业培训方法的重大改变表现在()A计算机技术的广泛运用B游戏法的普遍应用C企业大学的建立D培训师主要从外部选择