关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）A、为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道B、适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动C、突破了资历条件的限制D、有助于解决引进高端人才面临的问题
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）
- A、为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道
- B、适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动
- C、突破了资历条件的限制
- D、有助于解决引进高端人才面临的问题
相关考题：
为大力引进海内外紧缺高端人才，为全市重点产业发展提供人才智力支撑，我市开展了引进海内外英才的“鸿雁计划” ，其着力构建的引才工作机制是 。()A.政府引导B.企业为主C.社会认可D.市场配置
《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺人才的引进范围是:化工、电力、资本运作、电子商务、软件开发、物流贸易、航运、医疗健康等产业发展急需,具有较高管理水平、丰富实践经验、特殊技术技能的人才。( ) 此题为判断题(对，错)。
特设岗位是为事业单位在特殊情况下灵活使用高层次人才开辟的一条特殊通道。理论上不排除在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进紧缺急需的管理人才和技能人才的可能性。但事实上，确需在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进的，不一定是能够提升单位核心竞争力的学术技术带头人。
把招才引智作为人才队伍建设的重要途径，统筹开发国际国内两种人才资源，建立以（）为主体、产业为牵引的人才培养引进机制，着力解决安徽省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。A、政府B、企业C、大中专院校D、科研机构
前海管理局在对申请单位的有关材料进行初审后，在向市财政委申报个人所得税财政补贴时，应提交以下哪些资料（）。 ①对本暂行办法适用机构和适用人员的认定文件； ②对上一年度个人所得税财政补贴的初审意见； ③境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴年度审核汇总表； ④境外高端人才和紧缺人才的护照复印件、工资表、扣缴个人所得税报告表、个人所得税完税凭证复印件以及市财政委认定有助于确定境外高端人才和紧缺人才的身份、收入、应纳税款和已纳税款的有效文件。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
根据《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法（试行）》，下列说法错误的是（）。A、江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定委员会由行业主管部门负责组建B、高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作原则上每年集中考核认定一次，特殊情况采取“一事一议”的方式C、经考核认定的职称与评审通过的职称具有同等效力D、考核认定委员会下设科学研究、工程技术、哲学社会科学和文化艺术、教育教学、医疗卫生、农业技术、技艺技能、财经等8个专业委员会
改革职称制度和职业资格制度，应该做到（）。A、突出用人主体在职称评审中的主导作用，合理界定和下放职称评审权B、清理减少准入类职业资格推进水平类职业资格评级过程的市场化和社会化C、探索高层次人才、急需紧缺人才职称直聘D、合理界定和下放职称评审权限
单选题关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）A为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道B适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动C突破了资历条件的限制D有助于解决引进高端人才面临的问题
多选题人才引进的对象具体有哪些？（）A大中专毕业生B急需和紧缺人才C军队转业干部D退役士兵