根据《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法（试行）》，下列说法错误的是（）。A、江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定委员会由行业主管部门负责组建B、高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作原则上每年集中考核认定一次，特殊情况采取“一事一议”的方式C、经考核认定的职称与评审通过的职称具有同等效力D、考核认定委员会下设科学研究、工程技术、哲学社会科学和文化艺术、教育教学、医疗卫生、农业技术、技艺技能、财经等8个专业委员会
根据《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法（试行）》，下列说法错误的是（）。
- A、江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定委员会由行业主管部门负责组建
- B、高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作原则上每年集中考核认定一次，特殊情况采取“一事一议”的方式
- C、经考核认定的职称与评审通过的职称具有同等效力
- D、考核认定委员会下设科学研究、工程技术、哲学社会科学和文化艺术、教育教学、医疗卫生、农业技术、技艺技能、财经等8个专业委员会
相关考题：
《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺人才的引进范围是:化工、电力、资本运作、电子商务、软件开发、物流贸易、航运、医疗健康等产业发展急需,具有较高管理水平、丰富实践经验、特殊技术技能的人才。( ) 此题为判断题(对，错)。
申请认定为境外高端人才和紧缺人才应符合《认定暂行办法》规定的基本条件，包括在所在单位连续工作满1年、申请年度在前海实际工作时间不少于6个月，并具备下列哪个条件（）。A、经深圳市前海认定的海外高层次人才B、在前海注册的其他企业的底层及以上管理或同等层次技术类人才C、在前海注册并按照《深圳市鼓励总部企业发展暂行办法》（深府〔2012〕104号）认定的总部企业、世界五百强企业及其分支机构的管理或技术类人才D、拥有深圳市认可执业资格或国内急需的发明专利的人才
《深圳市高层次专业人才子女入学解决办法（试行）》所称高层次专业人才是指根据《关于印发深圳市高层次专业人才认定办法（试行）的通知》（深府〔2008〕203号）认定的认定的国家级领军人才、地方级领军人才和（）。A、技术级人才B、科研级人才C、后备级人才D、普通级人才
加大高层次和急需紧缺金融人才支持力度，对接国家和省人才规划，面向哪些渠道引进和培养一批深圳市经济社会发展需要的高层次金融人才。（） ①全球知名金融机构； ②国际性金融组织； ③全球一流大学； ④研究机构。A、①②③B、①②④C、①②③④D、②③④
根据《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法（试行）》，下列不符合直接申报考核认定高级职称政策规定的人员是（）。A、薛某，不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层次要求，但品德、能力业绩特别突出B、张某，经营某民营企业，不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求，但品德、能力业绩特别突出C、丁某，获得江苏大工匠资格，不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求D、张某，苏州大学副教授
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）。A、适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动。B、突破了资历条件的限制。C、为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道。D、有助于解决引进高端人才面临的问题。
单选题关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）A为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道B适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动C突破了资历条件的限制D有助于解决引进高端人才面临的问题
单选题根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定，风险经理实行（）制度。A分层认定B多级认定C等级认定D分级认定