“金无足赤,人无完人”,教师也会有缺点、失误和不足之处。这就要求教师在处理言传和身教的关系时要()A、言行一致,身体力行B、学为人师,行为示范C、严于律己,勇于自责D、以上都是

“金无足赤,人无完人”,教师也会有缺点、失误和不足之处。这就要求教师在处理言传和身教的关系时要()

  • A、言行一致,身体力行
  • B、学为人师,行为示范
  • C、严于律己,勇于自责
  • D、以上都是

相关考题:

“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )A.用人所长原则B.民主集中原则C.因事择人原则D.德才兼备原则

“金无足赤,人无完人”,这是一种( )A.相对主义观点B.辩证法观点C.形而上学观点D.折衷主义观点

有人说“近朱者赤,近墨者黑”,也有人说“金无足赤,人无完人”。请谈谈你的交友观。

“金无足赤,人无完人”用于完善主体的技法中属于()A正确认识自己的范畴B恰当自我介绍范畴C适度的自我暴露范畴D正确地对待自己的范畴

下列不符合教育原理的选项是()。A、“近朱者赤,近墨者黑”,故学生不能与品行不良的同学交往B、“金无足赤,人无完人”,故教师要多表扬学生,少批评学生C、“有比较,才有鉴别”,故教师在教育时可以使用反面教材D、“听其言而观其行”,故教师不宜要求学生犯了错误总是写检查

下列关于人才观的理解正确的是()。A、金无足赤,人无完人,所以即使有缺点也没关系B、每个人都是人才,所以不需要努力也可以成为人才C、天生我材必有用,所以要充分挖掘潜能,成为社会有用之才D、人尽其才则百事兴,所以成才关键只在于有合适的工作岗位

人无完人,金无足赤,每个人都有自己的缺点,我们在人际交往中不能过分苛求他人,以自己的主观价值标准来衡量别人。这是()A、善待他人B、和平相处C、宽以待人D、关心他人

“金无足赤,人无完人”体现的哲理是()A、矛盾有主次之分B、矛盾的双方有主次之分C、矛盾有普遍性和特殊性之分D、解决矛盾有轻重缓急之分

“金无足赤,人无完人”体现人员甄选原则上()。A、用人所长原则B、民主集中原则C、因事择人原则D、德才兼备原则

“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。

下列体现了矛盾观点的有()。①金无足赤,人无完人②刻舟求剑③夜郎自大,目中无人④祸兮福之所倚A、①③B、①④C、②③D、①②

下列选项和“千里之行,始于足下”蕴含相同哲理的是()A、冰冻三尺,非一日之寒B、因地制宜,因材施教C、金无足赤,人无完人D、物以类聚,人以群分

“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()A、用人所长原则B、民主集中原则C、因事择人原则D、德才兼备原则

金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?

“金无足赤,人无完人”反映了我们办事情要着重把握主要矛盾。()

单选题下列关于人才观的理解正确的是()。A金无足赤,人无完人,所以即使有缺点也没关系B每个人都是人才,所以不需要努力也可以成为人才C天生我材必有用,所以要充分挖掘潜能,成为社会有用之才D人尽其才则百事兴,所以成才关键只在于有合适的工作岗位

单选题俗话说“金无足赤,人无完人”;“人非圣贤,孰能无过”。在用人眼光上应为()A科学B发展C辩证D超前

单选题下列包含矛盾观点的有() ①失败是成功之母 ②金无足赤,人无完人 ③刻舟求剑 ④居安思危 ⑤固步自封,夜郎自大A①②③B③④⑤C②③④D①②④

判断题“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。A对B错

单选题下列体现了矛盾观点的有()。①金无足赤,人无完人②刻舟求剑③夜郎自大,目中无人④祸兮福之所倚A①③B①④C②③D①②

单选题“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()A用人所长原则B民主集中原则C因事择人原则D德才兼备原则

单选题“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是()。A用人所长原则B民主集中原则C德才兼备原则D激励强化原则

单选题“金无足赤,人无完人”,在人际交往的原则中属于()原则A信用B宽容C平等

单选题“金无足赤,人无完人”,教师也会有缺点、失误和不足之处。这就要求教师在处理言传和身教的关系时要()A言行一致,身体力行B学为人师,行为示范C严于律己,勇于自责D以上都是

单选题人无完人,金无足赤,每个人都有自己的缺点,我们在人际交往中不能过分苛求他人,以自己的主观价值标准来衡量别人。这是()A善待他人B和平相处C宽以待人D关心他人

单选题下列不符合教育原理的选项是()。A“近朱者赤,近墨者黑”,故学生不能与品行不良的同学交往B“金无足赤,人无完人”,故教师要多表扬学生,少批评学生C“有比较,才有鉴别”,故教师在教育时可以使用反面教材D“听其言而观其行”,故教师不宜要求学生犯了错误总是写检查

问答题金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?