“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )A.用人所长原则B.民主集中原则C.因事择人原则D.德才兼备原则
有人说“近朱者赤，近墨者黑”，也有人说“金无足赤，人无完人”。请谈谈你的交友观。
“金无足赤，人无完人，尺有所短，寸有所长”的说法在谈判人员的道德修养中可以归结为（）A立场坚定B坦诚守信C勇于奉献D作风民主
“金无足赤，人无完人”。这句俗语用在谈判人员的个体素质上指的是谈判人员在道德修养方面应该做到（）A坦诚守信B法纪严明C作风民主D廉洁正直
“金无足赤，人无完人”，在人际交往的原则中属于（）原则A、信用B、宽容C、平等
“金无足赤，人无完人”在人员甄选的原则上是（）A、用人所长原则B、民主集中原则C、因事择人云泽D、德才兼备原则
“金无足赤，人无完人”体现的哲理是（）A、矛盾有主次之分B、矛盾的双方有主次之分C、矛盾有普遍性和特殊性之分D、解决矛盾有轻重缓急之分
下列成语中体现矛盾特殊性原理和具体问题具体分析方法论的有（） ①有无相生，难易相成 ②对症下药，量体裁衣 ③金无足赤，人无完人 ④因材施教，因地制宜A、①②B、①③C、②④D、②③
俗话说“金无足赤，人无完人”；“人非圣贤，孰能无过”。在用人眼光上应为（）A、科学B、发展C、辩证D、超前
“金无足赤、人无完人”，“尺有所短，寸有所长”，这种说法从谈判人员个体素质角度体现的道德修养是（）A、法纪严明B、坦诚守信C、作风民主D、勇于奉献
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。
下列体现了矛盾观点的有（）。①金无足赤，人无完人②刻舟求剑③夜郎自大，目中无人④祸兮福之所倚A、①③B、①④C、②③D、①②
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）A、用人所长原则B、民主集中原则C、因事择人原则D、德才兼备原则
金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足？假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足？
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（）。A、用人所长原则B、民主集中原则C、德才兼备原则D、激励强化原则
“金无足赤，人无完人”反映了我们办事情要着重把握主要矛盾。（）
单选题“金无足赤，人无完人，尺有所短，寸有所长”的说法在谈判人员的道德修养中可以归结为（）A立场坚定B坦诚守信C勇于奉献D作风民主
单选题“金无足赤、人无完人”，“尺有所短，寸有所长”，这种说法从谈判人员个体素质角度体现的道德修养是（）A法纪严明B坦诚守信C作风民主D勇于奉献
单选题“金无足赤，人无完人”，这是一种（）A相对主义观点B辩证法观点C形而上学观点D折衷主义观点
单选题“金无足赤，人无完人”。这句俗语用在谈判人员的个体素质上指的是谈判人员在道德修养方面应该做到（）A坦诚守信B法纪严明C作风民主D廉洁正直
单选题俗话说“金无足赤，人无完人”；“人非圣贤，孰能无过”。在用人眼光上应为（）A科学B发展C辩证D超前
单选题下列包含矛盾观点的有（） ①失败是成功之母 ②金无足赤，人无完人 ③刻舟求剑 ④居安思危 ⑤固步自封，夜郎自大A①②③B③④⑤C②③④D①②④
判断题“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。A对B错
单选题下列体现了矛盾观点的有（）。①金无足赤，人无完人②刻舟求剑③夜郎自大，目中无人④祸兮福之所倚A①③B①④C②③D①②
单选题“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）A用人所长原则B民主集中原则C因事择人原则D德才兼备原则
单选题“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（）。A用人所长原则B民主集中原则C德才兼备原则D激励强化原则
单选题“金无足赤，人无完人”在人员甄选的原则上是（）A用人所长原则B民主集中原则C因事择人云泽D德才兼备原则