金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?

金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?


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下列哪项不属于开放式提问的方式: A、这几天您感觉怎么样?B、您今天是感觉好多了么?C、您有什么需要我们帮助吗?D、您对手术有什么想法吗?

以下哪些提问技巧属于封闭式提问A.您对医院的环境有什么看法B.您喜欢这种颜色吗C.您今天感觉怎么样D.您有几个孩子

俗话说:“金无足赤,人无完人.”导游员是人而不是神.在整个带团过程中,导游员接触面广,人际关系复杂,工作节奏快,有时会遇到突发事件和意想不到的情况,在这种特殊的环境中工作难免会说错话和做错事.假如自己错了,导游员该怎么办?

俗话说:“金无足赤,人无完人。”导游是人而不是神。在整个带团过程中,导游接触面广,人际关系复杂,工作节奏快,有时会遇到突发事件和意想不到的情况,在这种特殊的环境中工作难免会说错话和做错事。请问:假如导游自己错了应该怎么办?

有人说“近朱者赤,近墨者黑”,也有人说“金无足赤,人无完人”。请谈谈你的交友观。

您有两台计算机,分别名为Computer1和Computer2。您将用户状态数据从omputer1迁移到Computer2。迁移的文件包含若干MicrosoftOfficeExcel文件。您需要确保可以在Computer2上通过使用Excel打开Excel文件。您应该怎么做?() A.安装OfficeB.禁用“用户帐户控制”(UAC)C.修改默认程序设置D.运行Loadstate.exe/i:migapp.xml

您的缺点或不足是什么?您的优点或特长是什么?

您的同事正在其他同事面前说您的坏话,正好被您听见,您将怎样处理?

假如现在您意外地得100万,您准备得怎么花这笔钱?

口假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给您巨大压力的人,您觉得这种领导方式对您有何利、弊?

口当您所在的集体处于竞争劣势时,您有什么想法和行动?

以下哪种提问技巧是属于开放式的提问( )A.您最近感觉怎么样B.您一天小便几次C.您觉得医院的饮食怎么样D.生病后您有哪些烦恼E.您晚上休息的好吗

假如你被正式录用为人民警察,如果有人问你监狱的职能和任务是什么,你如何回答?

以下提问语句中,哪句欠妥()。A、您今天感觉怎么样?B、您有哪些不舒服?C、您发热一般在什么时间?D、您心前区疼痛时向左肩放射吗?E、您今天服过药了吗?

投诉处理中不可以采用以下哪一项提问方式征求客户意见?()A、‘您希望我们怎么帮您?’B、‘您有什么要求快说。’C、‘您希望我们怎么做?’D、‘您希望怎样解决?’

封闭式提问技巧包括下列哪几个方面( )A、您的腿还疼吗?B、您今天感觉怎么样?C、您有几个小孩?D、您对医院的环境有什么看法E、您满意这种颜色吗?

“金无足赤,人无完人”,教师也会有缺点、失误和不足之处。这就要求教师在处理言传和身教的关系时要()A、言行一致,身体力行B、学为人师,行为示范C、严于律己,勇于自责D、以上都是

“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。

您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办?

假如您的客户询问您有关产品的问题,您不知道如何回答,您将()A、以您认为对的答案,用好像了解的样子来回答B、承认您缺乏这方面的知识,然后去找正确答案C、答应将问题转呈给业务经理D、给他一个听来很好的答案

“金无足赤,人无完人”反映了我们办事情要着重把握主要矛盾。()

单选题假如您的客户询问您有关产品的问题,您不知道如何回答,您将()A以您认为对的答案,用好像了解的样子来回答B承认您缺乏这方面的知识,然后去找正确答案C答应将问题转呈给业务经理D给他一个听来很好的答案

问答题您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办?

多选题封闭式提问技巧包括下列哪几个方面( )A您的腿还疼吗?B您今天感觉怎么样?C您有几个小孩?D您对医院的环境有什么看法E您满意这种颜色吗?

单选题“金无足赤,人无完人”,在人际交往的原则中属于()原则A信用B宽容C平等

单选题“金无足赤,人无完人”,教师也会有缺点、失误和不足之处。这就要求教师在处理言传和身教的关系时要()A言行一致,身体力行B学为人师,行为示范C严于律己,勇于自责D以上都是

问答题金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?