麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。 A、安全、成就、权力需要B、生理、成就、权力需要C、成就、权力、激励需要D、成就、权力、归属需要
麦克利兰认为人们在生理需要得到满足以后基本的激励需要是()A、对权力的需要B、对归属和社交的需要C、对成就的需要D、成长需要E、相互关系需要
麦克兰的成就需要理论认为,高层主管人员最需要的是( ) A 权力B安全C 社交D成就
根据成就需要理论，( )是最重要的需要，它的高低对一个人、一个组织以致一个国家 的成长和发展都起着特别重要的作用。 A.权力需要 B.友谊需要 C.自我实现需要 D.成就需要
戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有（）A、对权力的需要B、对社交的需要C、对成就的需要D、对物质的需要
根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（）。A、成就需要B、权力需要C、社交需要D、生存需要
麦克里兰的成就需要理论不包括（）A、权力需要B、成就需要C、归属和社交的需要D、生理需要
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。A、对发展的需要B、对权力的需要C、对精神的需要D、对享受的需要
麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是（）A、成功的需要B、权力的需要C、情谊的需要D、成就的需要E、社交的需要
麦克米兰的“成就动机理论”不包括（）A、对权力的需要B、对自我实现的需要C、对社交的需要D、对成就的需要
当某人力图他人交往，建立亲近和睦关系时，表现出的是（）A、对权力的需要B、对成就的需要C、安全需要D、对社交的需要
不同的人对权力需要、友谊需要、成就需要的排列次序和所占比重是不同的，持有该观点的理论是（）A、需要层次理论B、成就需要理论C、双因素理论D、期望理论
麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）。A、成就需要B、权力需要C、社交需要D、安全需要
成就需要理论的内容（）A、对成就的需要B、对权利的需要C、对社交的需要D、对期望的需要
麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（）A、权力需要B、社交需要C、成就需要D、安全需要
多选题麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是（）A成功的需要B权力的需要C情谊的需要D成就的需要E社交的需要
单选题下列关于成就需要理论的说法中,错误的是 ( )A权力需要主要是指对影响力和控制力的向往B成就需要没有挑战性C社交需要是指希望与他人建立亲近和睦关系的愿望D具有高度权力欲的人对施加影响和控制他人表现出极大的关注
单选题按照成就需要理论，作为一名企业家，表现比较低的需要是（）A对权力的需要B对社交的需要C对成就的需要D对发展的需要
单选题根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（）。A成就需要B权力需要C社交需要D生存需要
判断题成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。A对B错
单选题麦克米兰的“成就动机理论”不包括（）A对权力的需要B对自我实现的需要C对社交的需要D对成就的需要
单选题麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（）。A权力需要B社交需要C成就需要D安全需要
单选题当某人力图他人交往，建立亲近和睦关系时，表现出的是（）A对权力的需要B对成就的需要C安全需要D对社交的需要
单选题麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）。A成就需要B权力需要C社交需要D安全需要
多选题戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有（）A对权力的需要B对社交的需要C对成就的需要D对物质的需要
单选题麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。A对发展的需要B对享受的需要C对精神的需要D对权力的需要
单选题麦克里兰的成就需要理论不包括（）A权力需要B成就需要C归属和社交的需要D生理需要