根据麦克里兰的三重需要理论，乙喜欢对人指手划脚，发号施令，反映了他内心强烈的( )。A．权力需要B．成就需要C．自我实现需要D．尊重需要
根据麦克里兰的三重需要理论，B喜欢对人指手画脚，发号施令，反映了他内心强烈的( )。A．权力需要B．成就需要C．自我实现需要D．尊重需要
根据麦克里兰的三重需要理论，B喜欢对人指手划脚，发号施令，反映了他内心强烈的 ( )。A．权力需要B．成就需要C．自我实现需要D．尊重需要
麦克利兰的激励需要理论认为,人的基本需要可分为()。 A、对权力的需要B、对归属的需要C、对成就的需要D、对生存的需要
美国心理学家麦克莱兰（D.C.Maclelland）提出的激励需求理论认为人的基本需要有（ ）。A.对权力的需要B.对社交的需要C.对成就的需要D.对安全的需要
戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有（）A、对权力的需要B、对社交的需要C、对成就的需要D、对物质的需要
根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（）。A、成就需要B、权力需要C、社交需要D、生存需要
麦克里兰的成就需要理论不包括（）A、权力需要B、成就需要C、归属和社交的需要D、生理需要
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。A、对发展的需要B、对权力的需要C、对精神的需要D、对享受的需要
按照成就需要理论，作为一名企业家，表现比较低的需要是（）A、对权力的需要B、对社交的需要C、对成就的需要D、对发展的需要
麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）。A、成就需要B、权力需要C、社交需要D、安全需要
麦克里兰理论的核心是（）A、成就需要B、社交需要C、权力需要D、合群需要
麦克利兰成就需要理论的核心概念是（ ）。A、权力需要B、合群需要C、自我实现需要D、成就需要
麦克莱兰的三种需要是（）A、生理的需要B、权力的需要C、社交的需要D、成就的需要E、自我实现需要
麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（）A、权力需要B、社交需要C、成就需要D、安全需要
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。A、安全的需要B、权力的需要C、社交的需要D、成就的需要
单选题麦克利兰成就需要理论的核心概念是（ ）。A权力需要B合群需要C自我实现需要D成就需要
单选题按照成就需要理论，作为一名企业家，表现比较低的需要是（）A对权力的需要B对社交的需要C对成就的需要D对发展的需要
单选题根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（）。A成就需要B权力需要C社交需要D生存需要
单选题麦克里兰理论的核心是（）A成就需要B社交需要C权力需要D合群需要
多选题麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。A安全的需要B权力的需要C社交的需要D成就的需要
单选题麦克米兰的“成就动机理论”不包括（）A对权力的需要B对自我实现的需要C对社交的需要D对成就的需要
判断题麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。（）A对B错
单选题麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（）。A权力需要B社交需要C成就需要D安全需要
多选题戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有（）A对权力的需要B对社交的需要C对成就的需要D对物质的需要
单选题麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。A对发展的需要B对享受的需要C对精神的需要D对权力的需要
单选题麦克里兰的成就需要理论不包括（）A权力需要B成就需要C归属和社交的需要D生理需要