当某人力图他人交往,建立亲近和睦关系时,表现出的是()A、对权力的需要B、对成就的需要C、安全需要D、对社交的需要

当某人力图他人交往,建立亲近和睦关系时,表现出的是()

  • A、对权力的需要
  • B、对成就的需要
  • C、安全需要
  • D、对社交的需要

相关考题:

根据成就需要理论,人的主要需要不包括() A、安全需要B、成就需要C、社会交往需要D、权力需要

麦克利兰认为人们在生理需要得到满足以后基本的激励需要是()A、对权力的需要B、对归属和社交的需要C、对成就的需要D、成长需要E、相互关系需要

麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于( )。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要

美国心理学家麦克莱兰(D.C.Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有( )。A.对权力的需要B.对社交的需要C.对成就的需要D.对安全的需要

三重需要理论中,人们寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望被称为( )。A.权力需要B.自我实现需要C.亲和需要D.成就需要

戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有()A、对权力的需要B、对社交的需要C、对成就的需要D、对物质的需要

根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力和控制力的向往属于()。A、成就需要B、权力需要C、社交需要D、生存需要

麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()。A、对发展的需要B、对权力的需要C、对精神的需要D、对享受的需要

麦克米兰的“成就动机理论”不包括()A、对权力的需要B、对自我实现的需要C、对社交的需要D、对成就的需要

按照成就需要理论,作为一名企业家,表现比较低的需要是()A、对权力的需要B、对社交的需要C、对成就的需要D、对发展的需要

麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是()。A、成就需要B、权力需要C、社交需要D、安全需要

麦克利兰认为,人的生理需要基本得到满足的前提下,人还有()A、成就需要、权力需要和友谊需要B、成就需要、社交需要和自我实现需要C、权力需要、安全需要和成就需要D、成长需要、关系需要和生存需要

成就需要理论的内容()A、对成就的需要B、对权利的需要C、对社交的需要D、对期望的需要

麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于()。A、对权力的需要B、对归属的需要C、对成就的需要D、对安全的需要

麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是()A、权力需要B、社交需要C、成就需要D、安全需要

麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对()等激励需要。A、安全的需要B、权力的需要C、社交的需要D、成就的需要

单选题下列关于成就需要理论的说法中,错误的是 ( )A权力需要主要是指对影响力和控制力的向往B成就需要没有挑战性C社交需要是指希望与他人建立亲近和睦关系的愿望D具有高度权力欲的人对施加影响和控制他人表现出极大的关注

单选题麦克利兰认为,人的生理需要基本得到满足的前提下,人还有()A成就需要、权力需要和友谊需要B成就需要、社交需要和自我实现需要C权力需要、安全需要和成就需要D成长需要、关系需要和生存需要

单选题按照成就需要理论,作为一名企业家,表现比较低的需要是()A对权力的需要B对社交的需要C对成就的需要D对发展的需要

多选题麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对()等激励需要。A安全的需要B权力的需要C社交的需要D成就的需要

单选题麦克米兰的“成就动机理论”不包括()A对权力的需要B对自我实现的需要C对社交的需要D对成就的需要

单选题麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是()。A权力需要B社交需要C成就需要D安全需要

单选题当某人力图他人交往,建立亲近和睦关系时,表现出的是()A对权力的需要B对成就的需要C安全需要D对社交的需要

单选题麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是()。A成就需要B权力需要C社交需要D安全需要

多选题戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有()A对权力的需要B对社交的需要C对成就的需要D对物质的需要

单选题麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()。A对发展的需要B对享受的需要C对精神的需要D对权力的需要

单选题麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于()。A对权力的需要B对归属的需要C对成就的需要D对安全的需要