()提出了成就需要理论。 A.马斯洛B.麦克利兰C.阿尔德弗D.赫茨伯格
麦克兰的成就需要理论认为,高层主管人员最需要的是() A.权力B.成就C.社交D.安全
公平理论最早是由()提出的。 A.弗隆B.布鲁姆C.亚当斯D.麦克米兰
提出成就需要理论的是()。A.马斯洛B.弗鲁姆C.麦克利兰D.赫茨伯格
首次提出“需要层次理论”的学者是A.韦伯B.马克思C.马斯洛D.麦克米兰
《使命召唤：现代战争》中，与麦克米兰一起执行任务的是（）
麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。（）
麦克里兰的成就需要理论不包括（）A、权力需要B、成就需要C、归属和社交的需要D、生理需要
理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论的全方位激励法。
根据麦克利兰的成就需要理论的观点，成就需要和工作绩效之间的关系有哪些？
（）提出了关于人性假设的X理论—Y理论。A、麦格雷戈B、波特和劳勒C、麦克米兰D、梅奥
提出成就需要理论的是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、赫兹伯格D、麦克利兰
成就需要理论的提出者是（）A、麦克利兰B、马斯洛C、赫茨伯格D、托尔曼和勒温
麦克利兰提出的理论是（）。A、ERG理论B、成就需要理论C、认知评价理论D、目标制定理论
提出了成就需要理论的是（）。A、马斯洛B、泰勒C、麦克利兰D、托尔曼
麦克利兰成就需要理论的核心概念是（ ）。A、权力需要B、合群需要C、自我实现需要D、成就需要
适用于非营利组织的战略分析工具有（）A、SWOT矩阵B、BCG矩阵C、麦克米兰矩阵D、SPACE矩阵E、IE矩阵
JK活动的理论基础是（）A、赫兹伯格的双因素理论B、综合激励理论C、ERG理论D、麦克里兰的成就需要理论
成就需要理论是（）提出的。A、斯金纳B、泰勒C、梅奥D、麦克莱兰
判断题理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论的全方位激励法。A对B错
单选题麦克利兰提出的理论是（）。AERG理论B成就需要理论C认知评价理论D目标制定理论
单选题提出了成就需要理论的是（）。A马斯洛B泰勒C麦克利兰D托尔曼
问答题根据麦克利兰的成就需要理论的观点，成就需要和工作绩效之间的关系有哪些？
填空题麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：（）、（）和成就的需要。
填空题《使命召唤：现代战争》中，与麦克米兰一起执行任务的是（）