哈佛大学教授格雷钠指出，一般组织的权力分布有三种：集权、分权和授权，由于权力分布不同，变革的方式也不同。通过对组织变革的研究发现，组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的（）A、集权B、分权C、授权D、无法确定

哈佛大学教授格雷钠指出，一般组织的权力分布有三种：集权、分权和授权，由于权力分布不同，变革的方式也不同。通过对组织变革的研究发现，组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的（）

  • A、集权
  • B、分权
  • C、授权
  • D、无法确定

相关考题：

权力的分享就是正确处理好集权、分权与授权的关系,以及在此基础上对权力的控制。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
按领导权力控制的程度,可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种:___。 A.授权B.分权C.独权D.集权
查看答案
下列关于集权和分权之间说法错误的是() A、在实际的组织中，集权和分权是相对的B、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态C、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式，受到许多复杂因素的影响D、组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态
查看答案
按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A对B错
查看答案
按领导权力控制的程度，可把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A对B错
查看答案
按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。
查看答案
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）A、按机构来划分的组织变革模式B、按权力来划分的组织变革模式C、按职能来划分的组织变革模式D、按人员来划分的组织变革模式
查看答案
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种（）A、独权B、分权C、集权D、授权
查看答案
与传统管理模式相比，学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为（）。A、扁平化、分权和团队协作B、扁平化、集权和团队协作C、垂直、集权和个人D、垂直、分权和个人
查看答案
对于三种变革权力的运用方式，格雷纳认为（）比其他方式更有效。A、单方的权力B、分享的权力C、授权的权力D、集中的权力
查看答案
上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是（）。A、授权B、分工C、分权D、集权
查看答案
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式，他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种（）。
查看答案
上下级之间的权力划分主要包括（）。A、集权B、分权C、授权D、借权E、租权
查看答案
（）是指将组织中的权力集中到较高的管理层次。A、集权B、分权C、授权D、分工
查看答案
领导方式按权力控制程度可分为（）A、均权型B、集权型C、分权型D、集权和分权结合型
查看答案
决策制定权力分布的维度为（）A、复杂性B、正规化C、集权化D、分权化
查看答案
单选题哈佛大学教授格雷钠指出，一般组织的权力分布有三种：集权、分权和授权，由于权力分布不同，变革的方式也不同。通过对组织变革的研究发现，组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的（）A集权B分权C授权D无法确定
查看答案
单选题对于三种变革权力的运用方式，格雷纳认为（）比其他方式更有效。A单方的权力B分享的权力C授权的权力D集中的权力
查看答案
多选题企业组织权力设计包括的内容有（）。A分权B集权C授权D职权设计E组织结构
查看答案
判断题行政组织权力关系变革的主要趋势是从集权型向分权型转变。A对B错
查看答案
填空题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式，他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种（）。
查看答案
判断题按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A对B错
查看答案
单选题决策制定权力分布的维度为（）A复杂性B正规化C集权化D分权化
查看答案
单选题（）是指将组织中的权力集中到较高的管理层次。A集权B分权C授权D分工
查看答案
单选题行政组织权力关系的变革中.进行权力的下放属于( )A纵向分权B纵向集权C横向分权D横向集权
查看答案
多选题领导方式按权力控制程度可分为（）A均权型B集权型C分权型D集权和分权结合型
查看答案
热门标签