蝴蝶效应反映了哪一种组织智障()A、只专注于单个事件B、对影响组织发展的潜在危机习焉不察C、经验错觉D、归罪于外

蝴蝶效应反映了哪一种组织智障()

  • A、只专注于单个事件
  • B、对影响组织发展的潜在危机习焉不察
  • C、经验错觉
  • D、归罪于外

相关考题:

彼得·圣吉认为,一般组织学习经常有的障碍是() A、局限思考与归罪于外B、缺乏主动积极的整体思考、专注于个别事件C、从经验学习的错觉D、管理团体的迷思

根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括( )。A.是否反映了组织未来的潜在需求B.是否有利于改善组织气氛C.员工满意度能否得到提高D.以企业真正的需求作为培训标准E.确定培训的资源能否满足培训需求

在组织危机发生与演变中,有一个重要的现象被称为“蝴蝶效应”,说明危机事件具有()特征 A、延续性B、危害性C、突发性D、紧迫性

以下哪项代表了最佳风险评估技术?A.根据未来事件发生的可能性和对实现组织长期目标的影响来评估其风险水平B.评估其固有和控制风险,以及其对财务误报的影响程度C.评估现有和未来事件的风险水平,它们对实现组织的目标的影响,以及潜在的原因D.评估现有和未来时间的风险水平,它们对完成组织的使命的影响,以及消除已有或潜在风险因素的可能性

按照危机事件同组织利益的关联程度以及导致事件的原因,可以将突发危机事件分为()A有形损失危机事件B无形损失危机事件C内部危机事件D外部危机事件E人为危机事件

组织行为不当引起的危机,是指在组织发展过程中,由于组织在()等组织本身操作失误引起的公关危机。

人们习惯于关注那些幅度加大的变化,对组织变革中的细微问题以及寻常变化的问题司空见惯,这表明组织变革中存在着一种()A、蝴蝶效应B、青蛙现象C、经验错觉D、团队智障

以下哪项代表了最佳风险评估技术?()A、根据未来事件发生的可能性和对实现组织长期目标的影响未来评估其风险水平。B、评估其固有和控制风险,以及其对财务误报的影响程度。C、评估现有和未来事件的风险水平,他们对实现组织目标的影响,以及潜在的原因。D、评估现有和未来时间的风险水平,他们对实现组织使命的影响,以及消除已有或潜在风险因素的可能性。

()是指对即将发生或刚刚发生的危机事件所造成的影响或损失进行的评估活动,其作用在于解释“危机事件可能造成的损失是什么”。A、危机风险评估B、危机水平评估C、危机影响评估D、危机管理评估。

根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括()。A、是否反映了组织未来的潜在需求B、是否有利于改善组织气氛C、员工满意度能否得到提高D、以企业真正的需求作为培训标准E、确定培训的资源能否满足培训需求

彼得•圣吉认为,一般组织学习经常有的障碍是()。A、局限思考与归罪于外B、缺乏主动积极的整体思考、专注于个别事件C、习惯于较快的频率,很难觉察到较慢的频率D、管理团体的迷思

社会组织遭遇的公关危机类型主要有()A、不可抗拒型危机事件B、组织外部型危机事件C、组织内部型危机事件

经济税源调查的内容主要有()。A、反映重大经济、税收政策变化对税收的影响B、反映国民经济运行变化对税收的影响C、反映征收管理工作和组织收入措施对税收的影响D、反映重点税源的发展变化对税收的影响E、反映潜在税源的发展变化对税收的影响F、反映突发事件对税源的影响

以下哪项代表了最佳风险评估技术?()A、根据未来事件发生的可能性和对实现组织长期目标的影响来评估其风险水平。B、评估现有和未来事件的风险水平,它们对实现组织目标的影响,以及潜在的原因。C、评估固有风险和控制风险,及其对财务误报的影响程度。D、评估现有和未来事件的风险水平,它们对完成组织使命的影响,以及消除已有或潜在风险因素的可能性。

“蝴蝶效应”体现了哪一种思维?()A、联想思维B、想象思维C、臆想思维

在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

下列()不属于组织发展成熟期可能出现的后果。A、组织遇到危机B、组织坏死C、人员的创造性低落D、人事困难E、由于竞争而影响能量传播

一场危机发生时,媒体除了报道危机事件外,会邀请一些专家、学者对危机事件发表评论,此时,媒体对危机管理的作用是()A、帮助危机管理者传递信息B、提高组织和个人的形象C、为危机管理者提供外脑D、协助危机管理者进行危机预防、反应和恢复

危机期间,组织与媒体之间的互动会直接影响媒体对危机事件的()。A、引导B、报道C、审查D、监督

单选题蝴蝶效应反映了哪一种组织智障()A只专注于单个事件B对影响组织发展的潜在危机习焉不察C经验错觉D归罪于外

单选题以下哪项代表了最佳风险评估技术?()A根据未来事件发生的可能性和对实现组织长期目标的影响来评估其风险水平。B评估现有和未来事件的风险水平,它们对实现组织目标的影响,以及潜在的原因。C评估固有风险和控制风险,及其对财务误报的影响程度。D评估现有和未来事件的风险水平,它们对完成组织使命的影响,以及消除已有或潜在风险因素的可能性。

单选题在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A社会技术系统B敏感性训练C组织发展方格D组织发展

多选题根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括()。A是否反映了组织未来的潜在需求B是否有利于改善组织气氛C员工满意度能否得到提高D以企业真正的需求作为培训标准E确定培训的资源能否满足培训需求

单选题人们习惯于关注那些幅度加大的变化,对组织变革中的细微问题以及寻常变化的问题司空见惯,这表明组织变革中存在着一种()A蝴蝶效应B青蛙现象C经验错觉D团队智障

单选题以下哪项代表了最佳风险评估技术?()A根据未来事件发生的可能性和对实现组织长期目标的影响未来评估其风险水平。B评估其固有和控制风险,以及其对财务误报的影响程度。C评估现有和未来事件的风险水平,他们对实现组织目标的影响,以及潜在的原因。D评估现有和未来时间的风险水平,他们对实现组织使命的影响,以及消除已有或潜在风险因素的可能性。

单选题一场危机发生时,媒体除了报道危机事件外,会邀请一些专家、学者对危机事件发表评论,此时,媒体对危机管理的作用是()A帮助危机管理者传递信息B提高组织和个人的形象C为危机管理者提供外脑D协助危机管理者进行危机预防、反应和恢复

多选题彼得•圣吉认为,一般组织学习经常有的障碍是()。A局限思考与归罪于外B缺乏主动积极的整体思考、专注于个别事件C习惯于较快的频率,很难觉察到较慢的频率D管理团体的迷思