多选题彼得•圣吉认为,一般组织学习经常有的障碍是()。A局限思考与归罪于外B缺乏主动积极的整体思考、专注于个别事件C习惯于较快的频率,很难觉察到较慢的频率D管理团体的迷思

多选题
彼得•圣吉认为,一般组织学习经常有的障碍是()。
A

局限思考与归罪于外

B

缺乏主动积极的整体思考、专注于个别事件

C

习惯于较快的频率,很难觉察到较慢的频率

D

管理团体的迷思


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

彼得·圣吉认为,一般组织学习经常有的障碍是() A、局限思考与归罪于外B、缺乏主动积极的整体思考、专注于个别事件C、从经验学习的错觉D、管理团体的迷思

彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

“学习型组织”理论的代表人物是()。 A、杰克韦尔奇B、彼得圣吉C、爱默生D、斯隆

简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

将组织学习分为适应性学习和创造性学习的学者是() A.迈克尔·哈默合詹姆斯·钱皮B.彼得·得鲁克C.彼得·圣吉D.阿吉瑞斯

美国学者彼得·圣吉认为,企业怎样才能成为学习型组织?

试论彼得。圣吉的学习型组织内容及意义。

以下关于彼得·圣吉的论述正确的是()A、彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B、彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C、彼得·圣吉认为愿景不源于高层D、彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E、彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出,又需要协调一致

彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么()。A、自我超越B、改进心智模式C、团队学习D、系统思考

联系实际,如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织?

彼得•圣吉认为在学习型组织的各项修炼中,哪一项是最重要的()A、倡导自我超越B、改善心智模式C、开展团队学习D、强化系统思考

学习型组织的概念是由()最先提出的。A、彼得.德鲁克B、彼得.圣吉C、阿吉瑞斯D、迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮

彼得•圣吉认为,一般组织学习经常有的障碍是()。A、局限思考与归罪于外B、缺乏主动积极的整体思考、专注于个别事件C、习惯于较快的频率,很难觉察到较慢的频率D、管理团体的迷思

彼得•圣吉认为,形成“深度汇谈”是开展团队学习的精髓。

彼得•圣吉指出,学习型组织的核心是()A、学习B、沟通C、管理D、创造

“学习型组织”是由()提出的。A、巴纳德B、卡斯特C、彼得﹒圣吉D、奥斯本

学习型组织的创立者是()。A、卡斯特B、彼得圣吉C、欧文斯D、卢因

学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。

“学习型组织理论”是()提出来的。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、亨利·明兹伯格D、马斯洛

论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。

单选题彼得•圣吉指出,学习型组织的核心是()A学习B沟通C管理D创造

单选题“学习型组织理论”是()提出来的。A彼得·圣吉B彼得·德鲁克C亨利·明兹伯格D马斯洛

问答题美国学者彼得·圣吉认为,企业怎样才能成为学习型组织?

问答题试论彼得。圣吉的学习型组织内容及意义。

多选题以下关于彼得·圣吉的论述正确的是()A彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C彼得·圣吉认为愿景不源于高层D彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出,又需要协调一致

单选题学习型组织的概念是由()最先提出的。A彼得·德鲁克B彼得·圣吉C阿吉瑞斯D迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮

单选题彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么()。A自我超越B改进心智模式C团队学习D系统思考

多选题彼得•圣吉认为,一般组织学习经常有的障碍是()。A局限思考与归罪于外B缺乏主动积极的整体思考、专注于个别事件C习惯于较快的频率,很难觉察到较慢的频率D管理团体的迷思