工伤保险补偿实行（ ）的原则。A．有过错补偿B．无责任补偿C．有责任补偿D．限额补偿
劳动者在生产过程中遭受工伤事故，无论事故责任属于本人、企业还是相关第三者，均应依法按照规定的标准给付工伤保险待遇，属于()。A、无责任补偿原则B、补偿直接经济损失原则C、待遇从优原则D、损害补偿原则
属于工伤保险原则的是()。A.有过失补偿B.雇主责任补偿C.无责任补偿D.雇主过失补偿
我国工伤保险的基本原则是()。 A.有过失补偿原则B.雇主责任补偿原则C.有责任补偿原则D.无责任补偿理论
工伤保险的原则不包括(）.A:无过失责任原则B:损害补偿原则C:一次性补偿原则D:预防、补偿和康复卡相结合的原则
工伤保险遵循的原则有（ ）。A.过失责任原则B.无过失责任原则C.损害补偿原则D.预防、补偿和康复相结合的原则E.谁主张，谁举证原则
工伤保险补偿实行（ ）补偿的原则。A.有过错B.过错推定C.按过错大小D.无责任
实行工伤保险制度遵循的主要原则有（）A、无责任补偿原则B、个人不缴费原则C、补偿与预防、康复相结合的原则D、集中管理的原则E、工伤争议举证倒置原则
现代工伤保险制度中，普遍实行“（）”“无责任补偿原则”
我国工伤保险的基本原则是（）。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、有责任补偿原则D、无责任补偿理论
按照国际惯例和我国立法，工伤保险补偿实行“责任补偿”即无过错补偿原则。
工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关，在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或（）。A、有责任补偿原则B、雇员责任补偿原则C、无过失补偿原则D、有限过失补偿原则
目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、无过失补偿原则D、雇主过失补偿原则
目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、补偿不究过失原则D、雇主过失补偿原则
工伤保险补偿实行（）的原则。A、有过错补偿B、无责任补偿C、有责任补偿D、限额补偿
按照国际惯例和我国立法，工伤保险补偿实行“无责任补偿”即（）的原则，这是基于职业风险理论确立的。A、无偿补偿B、强制补偿C、政治补偿D、无过错补偿
工伤保险的原则不包括（）。A、公平原则B、无过失责任原则C、损害补偿原则D、预防、补偿和康复相结合原则
工伤保险的原则不包括（ ）A、损害补偿原则B、无过失责任原则C、一次性补偿原则D、预防、补偿和康复相结合的原则
单选题工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关，在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或（）。A有责任补偿原则B雇员责任补偿原则C无过失补偿原则D有限过失补偿原则
填空题现代工伤保险制度中，普遍实行“（）”“无责任补偿原则”
单选题目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）。A有过失补偿原则B雇主责任补偿原则C无过失补偿原则D雇主过失补偿原则
单选题目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）。A有过失补偿原则B雇主责任补偿原则C补偿不究过失原则D雇主过失补偿原则
单选题我国工伤保险的基本原则是（）。A有过失补偿原则B雇主责任补偿原则C有责任补偿原则D无责任补偿理论
单选题工伤保险补偿实行（）的原则。A有过错补偿B无责任补偿C有责任补偿D限额补偿
单选题按照国际惯例和我国立法，工伤保险补偿实行“无责任补偿”即（）的原则，这是基于职业风险理论确立的。A无偿补偿B强制补偿C政治补偿D无过错补偿
多选题工伤保险遵循的原则有（ ）。A过失责任原则B无过失责任原则C损害补偿原则D预防、补偿和康复相结合的原则E谁主张，谁举证原则