单选题按照国际惯例和我国立法,工伤保险补偿实行“无责任补偿”即()的原则,这是基于职业风险理论确立的。A无偿补偿B强制补偿C政治补偿D无过错补偿

单选题
按照国际惯例和我国立法,工伤保险补偿实行“无责任补偿”即()的原则,这是基于职业风险理论确立的。
A

无偿补偿

B

强制补偿

C

政治补偿

D

无过错补偿


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以下不属于工伤保险实施原则的是()。A、无责任补偿原则B、个人不缴费原则C、待遇标准与职业、工龄挂钩原则D、经济损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则

工伤保险补偿实行( )的原则。A.有过错补偿B.无责任补偿C.有责任补偿D.限额补偿

工伤保险制度的实施原则包括有()。 A、无责任补偿原则B、个人不缴费原则C、与非工伤相区别,待遇标准从优原则D、经济损失补偿与事故预防及职业康复结合原则

属于工伤保险原则的是()。A.有过失补偿B.雇主责任补偿C.无责任补偿D.雇主过失补偿

我国工伤保险的基本原则是()。 A.有过失补偿原则B.雇主责任补偿原则C.有责任补偿原则D.无责任补偿理论

按照无责任补偿原则,工伤补偿风险的第一承担者本应是企业或者业主,但是工伤保险是以社会共济方式确定补偿风险承担者的,因此不需要企业或者业主直接负责补偿,而是将补偿风险转由( )承担。A.保险公司B.当地人民政府C.社保机构D.福利事务所

下列不属于工伤保险特征的是( )。A.雇主责任原则,包括安全生产责任和伤害补偿责任,即使雇主没有违规行为,只要产生员工受到伤害的事实(非自残),雇主就要承担补偿责任,雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担B.补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力,即使员工在劳动过程中有违反规程的行为,也应当按照损害程度获得全额补偿C.工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人,只有经过依法鉴定,才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格D.工伤保险由雇主和雇员共同承担责任

工伤保险补偿实行( )补偿的原则。A.有过错B.过错推定C.按过错大小D.无责任

实行工伤保险制度遵循的主要原则有()A、无责任补偿原则B、个人不缴费原则C、补偿与预防、康复相结合的原则D、集中管理的原则E、工伤争议举证倒置原则

工伤保险补偿实行()的原则

现代工伤保险制度中,普遍实行“()”“无责任补偿原则”

我国工伤保险的基本原则是()。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、有责任补偿原则D、无责任补偿理论

按照国际惯例和我国立法,工伤保险补偿实行“责任补偿”即无过错补偿原则。

目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、无过失补偿原则D、雇主过失补偿原则

目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、补偿不究过失原则D、雇主过失补偿原则

根据国际惯例,工伤保险实行的是无责任补偿原则,还是有责任补偿原则。

工伤保险具有()的特性A、补偿性B、保险补偿C、风险共担D、无责任补偿的原则

按照《工伤保险条例》的规定,工伤保险遵循()原则。A、强制实施原则B、无责任赔偿原则C、个人不缴费原则D、补偿与预防、康复相结合的原则

工伤保险补偿实行()的原则。A、有过错补偿B、无责任补偿C、有责任补偿D、限额补偿

按照无责任补偿原则,工伤补偿风险的第一承担者本应是企业或者业主,但是工伤保险是以社会共济方式确定补偿风险承担者的,因此不需要企业或者业主直接负责补偿,而是将补偿风险转由()承担。A、保险公司B、当地人民政府C、社保机构D、福利事务所

按照国际惯例和我国立法,工伤保险补偿实行“无责任补偿”即()的原则,这是基于职业风险理论确立的。A、无偿补偿B、强制补偿C、政治补偿D、无过错补偿

多选题工伤保险具有()的特性A补偿性B保险补偿C风险共担D无责任补偿的原则

填空题现代工伤保险制度中,普遍实行“()”“无责任补偿原则”

填空题工伤保险补偿实行()的原则

单选题以下不属于工伤保险实施原则的是()。A无责任补偿原则B个人不缴费原则C待遇标准与职业、工龄挂钩原则D经济损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则

单选题我国工伤保险的基本原则是()。A有过失补偿原则B雇主责任补偿原则C有责任补偿原则D无责任补偿理论

单选题工伤保险补偿实行()的原则。A有过错补偿B无责任补偿C有责任补偿D限额补偿