单选题工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关，在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或（）。A有责任补偿原则B雇员责任补偿原则C无过失补偿原则D有限过失补偿原则

单选题
工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关，在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或（）。
A

有责任补偿原则

B

雇员责任补偿原则

C

无过失补偿原则

D

有限过失补偿原则

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

《工伤保险条例》的立法宗旨是( )。 A.保障工伤职工的获得医疗救治和经济补偿B.促进工伤预防与职业康复C.分散用人单位的工伤风险D.预防工伤事故发生
查看答案
工伤保险实行()“三位一体”的工作机制。 A.工伤事故B.工伤康复C.工伤认定D.工伤预防E.工伤补偿
查看答案
如果工伤事故责任在伤者,那么他将不享受工伤保险补偿。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
职工被借调或被聘用期间发生工伤事故的,工伤保险责任由原单位负责。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
我国在工伤事故统计中，按照（ ）将企业工伤事故分为20类。》
查看答案
关于工伤保险责任的说法，错误的是（ ）。A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C.职工被借调期间受工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任D.职工在两个用人单位同时就业时，职工发生工伤后，由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任
查看答案
关于工伤保险责任的说法，错误的是()。A: 用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B: 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C: 职工被借调期间受工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任D: 职工在两个用人单位同时就业时，职工发生工伤后，由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任
查看答案
现代工伤保险制度的第一个环节是（）A、工伤预防B、工伤事故C、工伤保险D、工伤康复
查看答案
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任？
查看答案
在劳动合同中写有“发生工伤事故责任自负”的条款，是具有法律效力。
查看答案
工伤鉴定主要是鉴定（）A、劳动者是否具有待遇享受资格B、工伤事故责任归属C、工伤保险待遇标准D、劳动者丧失劳动能力的程度
查看答案
下列侵权不适用于特殊侵权原则是（）。A、环境污染责任B、高度危险责任C、工伤事故责任D、监护人责任
查看答案
工伤保险是对职业伤害实行劳工赔偿的社会保障制度。
查看答案
工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关，在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或（）。A、有责任补偿原则B、雇员责任补偿原则C、无过失补偿原则D、有限过失补偿原则
查看答案
如果工伤事故责任在伤者，那么他将不享受工伤保险补偿。
查看答案
要做好工伤预防工作，必须先分析（）。A、界定工伤事故涉及的范围B、导致工伤事故发生的原因C、认识工伤事故导致的后果D、鉴定工伤事故伤害的程度
查看答案
西方社会保障制度开始于（）A、《新济贫法》B、《伊丽莎白济贫法》C、《疾病社会保险法》D、《工伤事故保险发》
查看答案
根据《建筑施工安全检查标准》，在建筑施工的安全管理检查评分表中，一般项目的工伤事故处理包括以下（）等项。A、无工伤事故应急措施B、无工伤事故的领导者C、工伤事故未按规定报告D、工伤事故未按事故调查规定处理E、未建立工伤事故档案F、未处理工伤事故的责任人
查看答案
工伤事故中，如果职工也有责任，职工也能获得工伤补偿。
查看答案
工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
查看答案
判断题工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。A对B错
查看答案
单选题工伤鉴定主要是鉴定（）A劳动者是否具有待遇享受资格B工伤事故责任归属C工伤保险待遇标准D劳动者丧失劳动能力的程度
查看答案
判断题工伤事故中，如果职工也有责任，职工也能获得工伤补偿。A对B错
查看答案
单选题1601年英国女王颁行了世界上第一部（），实行了“从摇篮到坟墓”或“从胎儿到天堂”的福利政策，这是现代社会保障制度的萌芽。A《工伤事故保险法》B《老年和残障社会保险法》C《疾病社会保险法》D《济贫法》
查看答案
单选题现代工伤保险制度的第一个环节是（）A工伤预防B工伤事故C工伤保险D工伤康复
查看答案
判断题如果工伤事故责任在伤者，那么它将不享受工伤保险补偿。A对B错
查看答案
单选题下列侵权不适用于特殊侵权原则是（）。A环境污染责任B高度危险责任C工伤事故责任D监护人责任
查看答案
热门标签