组织行为学中研究的态度不包括下列哪个?() A、工作满意度B、工作投入C、组织承诺D、感知到的组织支持E、员工敬业
组织行为学中对组织文化、组织环境差异、劳动力多样化的研究大多是建立在()研究成果基础上的。
我们通常所说的调查研究并不是组织行为学中的调查法。()
关于组织行为学的表述，不正确的是：A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联C.组织行为学以各类工作组织为研究环境D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律
行为科学研究进入到组织行为研究阶段，开始形成“组织行为学”是下列哪个时期？（）A、20世纪30年代B、20世纪50年代C、20世纪60年代中D、20世纪70年代
美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A、《组织行为学基础》B、《组织行为学原理》C、《个性与组织》
工作满意感属于组织行为学中（）的研究范畴。A、群体B、组织C、个体D、环境
下列组织行为学研究方法中具有可控性的是（）A、案例分析B、现场研究C、实验室实验D、实证研究
下列选项中，不属于组织行为学研究方法的是（）。A、观察法B、调查法C、实验法D、普查法
社会学对组织行为学的最大贡献是（）A、关于组织中个体行为的研究B、关于组织中群体行为的研究C、关于群体中个人行为的研究D、关于群体中组织行为的研究
组织行为学的研究范畴中不包括（）A、个体行为B、群体行为C、组织行为D、社会行为
组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）
在组织行为学的研究中，工作再设计、组织发展属于（）。A、理论性研究B、应用性研究C、服务性研究D、行动研究
研究组织行为学中的态度，尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在（）这几方面。A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、工作忍耐度E、人济关系
组织行为学研究的目的不包括（）。A、解释B、控制C、预测D、干预
多选题研究组织行为学中的态度，尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在（）这几方面。A工作满意度B工作投入度C组织承诺D工作忍耐度E人济关系
多选题组织行为学的研究对象包括哪三层含义？（）A研究一定组织环境下人与群体行为的规律B组织行为学的目的是实现组织的目标C组织中的个体行为D研究人的行为的规律性E组织中的群体行为
单选题下列组织行为学研究方法中具有可控性的是（）A案例分析B现场研究C实验室实验D实证研究
单选题工作满意感属于组织行为学中（）的研究范畴。A群体B组织C个体D环境
单选题在组织行为学的研究中，工作再设计、组织发展属于（）。A理论性研究B应用性研究C服务性研究D行动研究
问答题什么是组织行为学？研究和学习组织行为学有何重要意义？
单选题组织行为学的研究范畴中不包括（）A个体行为B群体行为C组织行为D社会行为
单选题社会学对组织行为学的最大贡献是（）A关于组织中个体行为的研究B关于组织中群体行为的研究C关于群体中个人行为的研究D关于群体中组织行为的研究
单选题组织行为学中研究的态度不包括下列哪个？（）A工作满意度B工作投入C组织承诺D感知到的组织支持E员工敬业
单选题组织行为学研究的目的不包括（）。A解释B控制C预测D干预