班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在前期准备的时候需要()A、放松员工的紧张心理B、告诉员工学习的内容与目的C、确定员工对该作业的掌握程度D、使其处于日常的位置

班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在前期准备的时候需要()

  • A、放松员工的紧张心理
  • B、告诉员工学习的内容与目的
  • C、确定员工对该作业的掌握程度
  • D、使其处于日常的位置

相关考题:

下列游戏的指导方法中,错误的是( )。A.角色游戏指导时,教师可以以角色身份指导游戏B.结构游戏指导时,教师应该手把手地教C.表演游戏指导时,应选择幼儿容易理解又便于表演的作品D.规则游戏指导时,教师应该详细介绍游戏及规则

( )是教师指导学生自觉主动地进行学习、自我品德反省,以实现思想转化及行为控制的德育 方法。 A.榜样示范法 B.品德修养指导法C.陶冶教育法 D.品德评价法

教师指导学生自觉主动地进行学习和自我品德反省。以实现思想转化及行为控制的德育方法属于( )A.榜样示范法B.实际锻炼法C.品德修养指导法D.品德评价法

教师通过展示实物、直观教具进行示范实验,指导学生获取知识的方法是( )。A.比较法B.实践指导法C.演示法D.情境法

幼儿体育游戏进行中的指导要点包括()。A讲解示范B角色分配C掌握幼儿的活动量D严格监督规则的执行

指导是培训工作者职业发展的重要内容,在现代培训中,培训工作者更多地是扮演参与者、指导者、()角色。

运用示范法指导时,有时也会采用错误的动作演示来帮助解决动作中存在的问题与不足。

在指导操作和独立操作训练法中要求学员反复地进行()操作训练。

在同一类型地区、生产和经营方式相同的条件下,采取小组会议、示范、培训、参观考察等方法,集中地对农民进行指导和传递信息的方法是指下列哪种推广法()。A、大众传播法B、集体指导法C、个别指导法D、技物结合法

文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制,主要的文化植入机制有()A、班组长需要定期关注、检测和控制问题B、班组长如何分配资源C、班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导D、班组长如何分配奖酬和职位

班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在示范说明的时候不需要()A、将主要步骤逐个给员工示范讲解B、强调重点耐心指导C、指明可以向谁请教,引导员工提问D、和蔼、清楚、有条理、易理解

生物反馈法让求助者根据信号的变化在咨询师的指导下有意识地通过呼吸,冥想等方法治疗。

培训与指导方法有很多种,下列列举正确的是()A、行为示范法B、行为矫正法C、角色扮演法D、以上均正确

要指导呼吸困难的病人进行缩唇呼吸以减轻不适,应采用什么方法?()A、示范法B、个别会谈法C、讨论法D、角色扮演法

班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导是最主要的文化植入方法。

在与辅导对象会谈时,指导方式是多样的,主要有以下几个方面()A、给予特殊的建议和指导,如对考试焦虑的辅导对象建议修改作息制度B、自由联想式指导C、角色性指导,采用角色扮演、角色替代、角色颠倒等方法,指导辅导对象获得不同以往的新经验D、训练性指导,如指导辅导对象进行放松训练、系统脱敏训练、决断训练等。

人力资源管理中进行培训的方法中,当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段需要采用()A、授课法B、工作指导培训法C、角色扮演法D、行为模拟法

在指导操作和独立操作训练法中要求应注意让学员反复地进行独立()。

单选题班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在示范说明的时候不需要()A将主要步骤逐个给员工示范讲解B强调重点耐心指导C指明可以向谁请教,引导员工提问D和蔼、清楚、有条理、易理解

多选题幼儿体育游戏进行中的指导要点包括()。A讲解示范B角色分配C掌握幼儿的活动量D严格监督规则的执行

多选题指导小班幼儿角色游戏时应注意()。A玩具的种类适当多些,但相同种类的玩具少些B教师应在游戏指导过程中,及时协调角色关系与现实关系C教师应更多地参与游戏过程,以平行游戏法与合作游戏法的指导方式,通过角色之间的语言交流来指导幼儿选择自己的角色D角色游戏结束时宜采用情感式讲评,以情感激发为主,尽量保持幼儿游戏兴趣。

单选题要指导呼吸困难的病人进行缩唇呼吸以减轻不适,应采用什么方法?()A示范法B个别会谈法C讨论法D角色扮演法

单选题人力资源管理中进行培训的方法中,当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段需要采用()A授课法B工作指导培训法C角色扮演法D行为模拟法

单选题以下对游戏的指导方法,不正确的是 ( )。A对角色游戏进行指导时,教师可以以角色身份指导游戏B对结构游戏进行指导时,教师应该手把手地教C对表演游戏进行指导时,应选择幼儿容易理解又便于表演的作品D对规则游戏进行指导时,教师应详细介绍游戏及规则

多选题文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制,主要的文化植入机制有()A班组长需要定期关注、检测和控制问题B班组长如何分配资源C班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导D班组长如何分配奖酬和职位

判断题班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导是最主要的文化植入方法。A对B错

多选题班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在前期准备的时候需要()A放松员工的紧张心理B告诉员工学习的内容与目的C确定员工对该作业的掌握程度D使其处于日常的位置