工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率和流动率都呈现正相关关系。()
工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率和流动率都呈现正相关关系。()
相关考题:
下列命题中有哪些说法是正确的()A、已婚员工与他们的未婚同事相比,缺勤率和离职率更低,对工作也更为满意B、任职时间与缺勤率负相关C、任职时间与满意度正相关D、任职时间比生理年龄对工作满意度的预测更准确
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是( )。A.工作满意度、工作投人度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺D.组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是()A、工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标B、工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系C、工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺D、组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关
单选题关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是()A工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标B工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系C工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺D组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关
单选题工作满意度与什么呈现稳定的负相关关系?()A绩效B出勤率C缺勤率D组织承诺