单选题()与缺勤率和流动率呈负相关。A组织效率B组织承诺C工作绩效D工作分析

单选题
()与缺勤率和流动率呈负相关。
A

组织效率

B

组织承诺

C

工作绩效

D

工作分析


参考解析

解析: 员工的组织承诺作为一种态度,通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望,愿意做出较多的努力来代表组织,对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度,通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。与工作满意度类似,组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。

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组织承诺指的是() A.态度B.与员工流动率成负相关的关系C.与员工的缺勤率成负相关的关系D.所有上面的内容

( )与缺勤率和流动率呈负相关。A.组织效率B.组织承诺C.工作绩效D.工作分析

( )与缺勤率和流动率皇负相关。A.组织效率B.组织承诺C.工作绩效D.工作分析

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下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关?( )A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺

员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是()。A:正相关B:负相关C:不相关D:与缺勤率正相关,与流动率负相关

员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是(  )。A.正相关B.负相关C.不相关D.与缺勤率正相关,与流动率负相关

与缺勤率和流动率成负相关的是( )。A.感情承诺 B.继续承诺 C.组织承诺 D.组织承诺成果

()与缺勒率和流动率呈负相关。 A组织效率 B组织承诺 C工作缋效 D工作分析

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()与缺勤率和流动率呈负相关。A、组织效率B、组织承诺C、工作绩效D、工作分析

()与缺勤率和流动率成负相关。A、组织效率B、组织承诺C、工作绩效D、工作分析

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工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率和流动率都呈现正相关关系。()

下列选项中,描述正确的是()A、任职时间与生产率负相关B、任职时间与缺勤率负相关C、任职时间与离职率正相关D、任职时间与工作满意度无关

问答题工作满意度与缺勤率之间是什么关系?与流动率之间是什么关系?哪种关系更有力?

单选题()与缺勤率和流动率成负相关。A组织效率B组织承诺C工作绩效D工作分析

单选题研究和实践表明,工作满意度与缺勤率呈什么样的关系()。A正相关B不相关C负相关D零相关

单选题下列选项中,描述正确的是()A任职时间与生产率负相关B任职时间与缺勤率负相关C任职时间与离职率正相关D任职时间与工作满意度无关

判断题工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率和流动率都呈现正相关关系。()A对B错

单选题工作满意度与什么呈现稳定的负相关关系?()A绩效B出勤率C缺勤率D组织承诺