面试最大的缺陷是（）。A、直观性B、主观性C、目标性D、全面性
面试最大的缺陷是（）。
- A、直观性
- B、主观性
- C、目标性
- D、全面性
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面试中的“晕轮效应”表现为（ ）A．面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价B．面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者C．面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响D．面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者
下列关于面试工作流程的表述，不正确的有( )。A．面试之前先确定面试的目的B．在开始阶段，面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛C．在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要D．在结束阶段制定面试评价表E．面试最大的缺陷在于主观性
下列尺寸和深度都相同的缺陷,在相同探伤灵敏度下探测,回波最高的是() A、最大表面与波束轴线呈75°角且平滑的缺陷B、最大表面与波束轴线呈75°角且粗糙的缺陷C、最大表面与波束轴线呈90°角且平滑的缺陷D、最大表面与波束轴线相垂直且粗糙的缺陷
用直探头直接接触于钢板，对厚度方向进行超声波垂直法探伤，它最易检出的是（）。A、最大表面与轧制面平行的分层缺陷B、最大表面与轧制面垂直的横向缺陷C、最大表面与轧制面倾斜的缺陷D、与探测面倾斜20°的缺陷
单选题用直探头直接接触于钢板，对厚度方向进行超声波垂直法探伤，它最易检出的是（）。A最大表面与轧制面平行的分层缺陷B最大表面与轧制面垂直的横向缺陷C最大表面与轧制面倾斜的缺陷D与探测面倾斜20°的缺陷
问答题面试作为选拔工具的缺陷与不足是什么？