战略资源的耐久性强调的是公司的（）。A、有形资产B、无形资产C、速动资产D、固定资产
战略资源的耐久性强调的是公司的（）。
- A、有形资产
- B、无形资产
- C、速动资产
- D、固定资产
相关考题：
下面有关公司层战略与业务层战略的表述哪项是正确的?() A.前者强调公司应当进入哪些业务，也就是业务构成的定位，后者则强调某项业务的竞争优势B.前者强调公司如何获取财务利润，后者强调公司如何获取市场份额C.业务层战略关注全局的，公司层战略则仅关注公司的局部D.前者与后者之间没有任何关系
下列关于核心能力的特点理解正确的是( )。 A.对战略资产的占有程度越低，公司保有的利润就越高B.核心能力和资源越容易转移，企业竞争优势的可持续性就越好C.核心能力的耐久性越强，利润的可持续性就越差D.资源和能力越容易被复制，其战略重要性就越高
将人力资源管理整合到经营绩效评估体系过程中，找到人力资源管理与公司战略实施规划之间的结合点，它是服务于公司战略实施的人力资源的结果。是指（）A、战略人力资源体系B、战略人力资源传导机制C、战略指标D、领先性指标
公司战略管理的特征包括（）A、公司战略管理是理性思维和非理性思维的结合B、公司战略管理有双重目的C、公司战略管理是全体职工共同参与的管理D、公司战略管理的中心是寻求公司资源能力和外部环境的动态平衡E、公司战略管理的对象是公司发展全过程
1971年，安德鲁斯把战略看做公司能够做的与可做的之间的匹配，从而建立起了著名的SWOT分析框架，该理论的实质是强调资源与（）、（）与环境之间的适应。A、环境、战略B、战略、资源C、战略、战略D、环境、资源
不同的企业战略会对企业的人力资源战略赋予不同的使命，（）对应的人力资源管理战略侧重强调员工生产率；以定量目标和绩效评估为基础的薪酬激励；强调与工作有关的培训A、成本领先战略B、差异化战略C、集中化战略D、一体化战略
单选题YM公司是一家奶粉生产企业，为了保证合格的原料供应，其在全国兴建了数个大型奶牛养殖场，YM公司所采取的物力资源战略是 ( )A培植资源战略B自主开发资源战略C联合开发资源战略D采购物力资源战略
单选题1971年，安德鲁斯把战略看做公司能够做的与可做的之间的匹配，从而建立起了著名的SWOT分析框架，该理论的实质是强调资源与（）、（）与环境之间的适应。A环境、战略B战略、资源C战略、战略D环境、资源
多选题不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同，但是这些定义中有一些共同点，包括（ ）。A强调将人力资源管理与企业战略结合，从企业战略的角度来考虑人力资源的管理B强调人力资源管理是一个多层面的概念，不同层面应该有机结合起来为企业战略服务C人力资源管理的各项职能应保持高度一致，共同为企业战略服务D强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
多选题就什么是战略性人力资源管理而言，并没有统一的界定，但是其含义却比较明确，具体包括：（）A将人力资源视为获取竞争优势的首要资源；B强调通过人力资源的规划、政策及管理实践达到获得竞争优势的人力资源配臵；C强调人力资源与组织战略的匹配；D强调通过人力资源管理活动达到组织战略的灵活性；
多选题“战略是公司为之奋斗的一些终点与公司为达到它们而寻求的途径的结合物。”下列关于这句话的说法中，正确的有（ ）。A体现的是战略的现代概念B体现的是战略的传统概念C强调了公司战略的计划性、全局性和长期性属性D强调了公司战略的应变性、竞争性和风险性属性
单选题（）是强调“将正确的事情做好”。A公司战略B竞争战略C公司战略和竞争战略D职能战略