多选题不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,包括(  )。A强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理B强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务C人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务D强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响

多选题
不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,包括(  )。
A

强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理

B

强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务

C

人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务

D

强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响


参考解析

解析:
虽然不同的学者对战略性人力资源管理的界定并不完全相同,但是可以发现,在这些定义中有一些共同点:①强调人力资源管理与企业战略的结合,从企业战略的角度来考虑人力资源管理;②强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机地结合起来为企业战略服务;③人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务。

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