（）的重点是提高企业资源的利用效率，使企业资源的利用效率最大化。A、公司战略B、竞争战略C、职能战略D、企业战略
（）的重点是提高企业资源的利用效率，使企业资源的利用效率最大化。
- A、公司战略
- B、竞争战略
- C、职能战略
- D、企业战略
相关考题：
动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期待更好地达成企业战略目标的过程的是( )。A．企业战略制定B．企业战略实施C．企业战略控制D．企业战略反馈
动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期更好地达成企业战略目标的过程是（）。A、企业战略制定B、企业战略实施C、企业战略控制D、企业战略反馈
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略A、①②③④B、②③④C、①②③D、①②④
企业战略联盟的作用表现在（）。A、企业战略联盟可以降低企业交易成本B、企业战略联盟可以变外部资源为内部资源C、企业战略联盟可以提升企业价值链的效益D、企业战略联盟可以提高联盟企业的竞争力E、可以实现联盟内资源最大限度的共享，保证投入产出全过程成本的降低
人力资源战略与企业战略的关系是（）A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B、人力资源战略与企业战略的相互配合C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
企业职能战略的重点是（）。A、提高资源的利用效率，最大化企业资源利用效率B、改进一个业务单位在它所从事的行业中，或某一特定的细分市场中所提供的产品和服务的竞争地位C、研究整个企业生存和发展中的基本问题D、正确评判下层的各种建议，淘汰不适当的方案
单选题下列说法不正确的是（）。A总体战略又称公司层战略B竞争战略主要考虑产品和服务在市场上的竞争问题C职能战略又称竞争战略D职能战略的重点是提高企业资源的利用效率，使企业资源的利用效率最大化
单选题企业职能战略的重点是()。A提高资源的利用效率，最大化企业资源利用效率B改进一个业务单位在它所从事的行业中，或某一特定的细分市场中所提供的产品和服务的竞争地位C研究整个企业生存和发展中的基本问题D正确评判下层的各种建议，淘汰不适当的方案
多选题人力资源战略与企业战略的关系是（）A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略与企业战略的相互配合C人力资源战略为企业战略的制定提供信息D企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
单选题下列关于职能的说法错误的是（）。A职能战略的重点是提高企业资源的利用效率，使企业资源的利用效率最大化B竞争战略主要考虑产品和服务在市场上的竞争问题C总体战略又称公司层战略D职能战略又称竞争战略
多选题以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是（）A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略为企业战略的制定提供信息C人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障D人力资源战略与企业战略相互配合
单选题关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略A①②③④B②③④C①②③D①②④
单选题动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期更好地达成企业战略目标的过程是()。A企业战略制定B企业战略实施C企业战略控制D企业战略反馈
单选题（ ）主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化。A企业总体战略B企业成长战略C企业业务战略D企业职能战略