工资集体谈判的概念

工资集体谈判的概念


相关考题:

集体谈判是怎样影响工资生成与变动的?

集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。( )

工资集体谈判 名词解释

集体谈判制度的作用包括()。A:集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式B:集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义C:集体谈判保证雇主利润最大化D:集体谈判能实现劳动者工资最大化E:集体谈判是促进产业和谐的重要手段

()是集体谈判中最主要的问题,仅次于工资的问题是(),()是集体谈判中的另一个重要的问题。

简述工资集体协商的概念及特点。

()谈判引用的最广泛的例子之一是劳资工资谈判。A、集体B、政治C、分配D、综合

工资集体谈判应遵循的原则()、()、()。

集体谈判工资理论的主要内容是:在完全竞争的劳工市场上,劳资双方通过谈判,用均衡价格论来决定工资。

集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于什么()A、劳动者的工作量B、企业的工资制度C、政府D、劳资双方在工资谈判中的力量对比

工资集体谈判

集体谈判决定工资

最早出现的薪酬理论是()A、最低工资理论B、差别工资理论C、工资基金理论D、集体谈判工资理论

工资集体协商的概念

随着政治经济格局等的变化影响,以下不属于集体谈判在类型方面变化的是()。A、跨国公司规模的不断扩大,集体谈判出现国际化趋势B、集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”C、集体谈判结构从“集中”向“分散”转化D、集体谈判结构从“分散”向“集中”转化

()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A、用人单位工资集体协商B、区域性劳动条件集体协商C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商

问答题什么是集体谈判工资的海克斯模式?

多选题瑞典的集体谈判经过一百多年的发展变迁,特点有()。A谈判双方的组织化、集体化程度较高B谈判的结构高度集中C谈判的内容以工资问题为主D集体协议的约束力较强E政府对谈判采取不干预政策

名词解释题工资集体谈判的概念

单选题()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A用人单位工资集体协商B区域性劳动条件集体协商C行业性工资集体协商D区域性工资集体协商

判断题集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。A对B错

填空题()是集体谈判中最主要的问题,仅次于工资的问题是(),()是集体谈判中的另一个重要的问题。

单选题集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于什么()A劳动者的工作量B企业的工资制度C政府D劳资双方在工资谈判中的力量对比

问答题简述工资集体谈判应遵循的原则。

名词解释题集体谈判决定工资

名词解释题工资集体谈判

单选题随着政治经济格局等的变化影响,以下不属于集体谈判在类型方面变化的是()。A跨国公司规模的不断扩大,集体谈判出现国际化趋势B集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”C集体谈判结构从“集中”向“分散”转化D集体谈判结构从“分散”向“集中”转化