影响员工个人自我职业生涯管理的因素有() A、职业探索B、确立职业目标及策略C、继续学习D、自我展示E、注重关系
影响职业生涯管理的外部因素包括（）A、产业因素B、工作因素C、环境因素D、社会因素E、组织因素
影响职业生涯的因素有（）A、其他人因素B、环境因素C、个人因素D、组织因素E、偶然因素
不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。A、个人因素B、家庭因素C、组织因素D、社会因素
一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素
机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素
影响职业生涯的环境因素可以归结为（）A、行业环境因素B、气候因素C、社会环境因素D、组织环境因素
职业计划不受职业生涯方案和其他因素的影响，但会受到员工个人因素，如对成就感和对投身职业生涯的需要等的影响。
影响职业生涯成功的因素包括（）。A、教育B、家庭背景C、个人价值观与职业动机D、社会及组织环境E、机遇
职业生涯管理是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
职业生涯发展中的职业应激因素包括职业内在因素和（）A、职业人格及管理因素B、职业人际关系及管理因素C、职业情感及管理因素D、职业认知及管理因素
多选题影响职业生涯的因素有（）A其他人因素B环境因素C个人因素D组织因素E偶然因素
多选题影响职业生涯管理的外部因素包括（）A产业因素B工作因素C环境因素D社会因素E组织因素
单选题影响职业生涯管理的内部因素不包括（）A个人因素B职业倾向C职业锚D组织因素
单选题不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。A个人因素B家庭因素C组织因素D社会因素
多选题影响员工个人自我职业生涯管理的因素有（）A职业探索B确立职业目标及策略C继续学习D自我展示E注重关系
单选题一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A个人因素B组织因素C偶然因素D社会因素
单选题职业生涯发展中的职业应激因素包括职业内在因素和（）A职业人格及管理因素B职业人际关系及管理因素C职业情感及管理因素D职业认知及管理因素
单选题机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A个人因素B组织因素C偶然因素D社会因素
问答题简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。