组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案称为() A、职业生涯周期管理B、职业生涯发展阶梯C、职业生涯开发D、职业生涯方案
职业生涯管理中的组织内部角色不包括()。 A、人力资源部门B、同级同事C、内部顾问D、员工家庭成员
美国电话电报公司的职业生涯开发工作是基于以下哪项因素的考虑()。 A、管理层担心公司规模的缩小会影响员工的士气B、员工招聘C、职业生涯规划D、薪酬管理
影响职业生涯成功的因素不包括()。A、教育背景B、家庭影响C、社会环境D、健康状况
影响职业生涯管理的外部因素包括（）A、产业因素B、工作因素C、环境因素D、社会因素E、组织因素
影响销售组织设计的因素不包括（ ）A、管理跨度B、内部分工C、客户性质和规模D、高级管理人员素质
影响职业生涯管理的内部因素不包括（）A、个人因素B、职业倾向C、职业锚D、组织因素
职业生涯中的“决策”特性不包括（）A、连续的B、优化的C、随性的D、多因素影响的
一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素
机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素
职业生涯规划与职业生涯管理有哪些不同（）A、概念范畴不同B、实施主体不同C、实施手段不同D、管理方式不同E、影响两者的因素不同
区域火灾风险评估指标体系涉及影响区域火灾的各个因素。这些因素中不包括（）。A、内部因素B、外部因素C、环境因素D、管理因素
影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。
单选题职业生涯中的“决策”特性不包括（）A连续的B优化的C随性的D多因素影响的
判断题影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。A对B错
多选题影响职业生涯管理的外部因素包括（）A产业因素B工作因素C环境因素D社会因素E组织因素
单选题影响销售组织设计的因素不包括（ ）A管理跨度B内部分工C客户性质和规模D高级管理人员素质
多选题职业生涯规划与职业生涯管理有哪些不同（）A概念范畴不同B实施主体不同C实施手段不同D管理方式不同E影响两者的因素不同
单选题一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A个人因素B组织因素C偶然因素D社会因素
单选题区域火灾风险评估指标体系涉及影响区域火灾的各个因素。这些因素中不包括（）。A内部因素B外部因素C环境因素D管理因素
单选题员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )A社会环境B组织环境C经济环境D机会和运气
单选题机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A个人因素B组织因素C偶然因素D社会因素