美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出激励因素—保健因素理论。() 此题为判断题(对，错)。
19世纪50年代末，美国心理学家赫茨伯格提出了激励—保健理论。()
保健—激励理论是( )心理学家赫茨伯格提出来的A.美国B.英国C.法国D.德国
()提出了著名的“激励－保健”理论,亦称双因素理论。 A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、爱尔德弗
()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。 A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、激励强化理论
美国心理学家()提出了双因素理论。 A、阿尔德弗B、亚当斯C、马斯洛D、赫茨伯格
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（ ）。 A．内在因素 B．外在因素 C．保健因素 D．激励因素 E．稳定因素
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（ ）。A、激励因素B、外在因素C、稳定因素D、内在因素E、保健因素
“激励-保健理论”是（）提出的。A、凯恩斯B、马斯洛C、赫茨伯格D、基尼
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为保健因素与（）二大类。A、情境因素B、激励因素C、群体因素D、领导因素
保健—激励理论是（）心理学家赫茨伯格提出来的A、美国B、英国C、法国D、德国
美国心理学家（）提出了著名的公平理论，也叫社会比较理论。A、弗鲁姆B、亚当斯C、德鲁克D、赫茨伯格
赫茨伯格提出了（）理论A、需求层次B、双因素C、激励需求D、期望
问答题简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点。
填空题美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。
判断题赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）A对B错
多选题美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（ ）。A激励因素B外在因素C稳定因素D内在因素E保健因素
判断题美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。A对B错