下列属于影响薪酬预算的环境的有()。A、外部市场环境B、企业内部环境C、生活成本的变动D、企业的薪酬现状

下列属于影响薪酬预算的环境的有()。

  • A、外部市场环境
  • B、企业内部环境
  • C、生活成本的变动
  • D、企业的薪酬现状

相关考题:

预算主题是本预算期内企业生存与发展要解决的核心问题。以下选项中,不属于预算主题选择依据的是( )。A.企业发展战略和年度经营计划B.企业外部环境的影响C.企业内部环境的变化D.企业人力资源现状

广东某企业大部分员工都来自于外地,该企业没有足够的能力为员工提供职工住宅区,所以企业在进行薪酬预算的时候,充分考虑了当地房屋租赁成本情况,这体现了企业在进行薪酬预算时,应该考虑() A、企业所处的外部环境B、企业经营环境状况C、企业所在地的生活成本变动D、企业员工特点

下列不属于企业薪酬设计的流程的是( )A.明确现状和需求B.调查分析企业外部环境C.确定员工薪酬策略D.进行工作分析

下列关于薪酬管理的说法不正确的是( )A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。B.员工所处的职位是决定员工个人基本薪酬以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要体现,属于影响薪酬管理的主要因素中的企业内部因素。C.薪酬管理是指企业在经营战略和发展规划的指导下,综合考虑内外部各种因素的影响,确定自身的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式,并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程。D.影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素,企业内部因素和员工个人因素。E.薪酬调整是指企业根据内外部各种因素的变化,对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动。

薪酬预算的宏观方法都顾及了市场环境及竞争对手的影响。

企业内部环境对薪酬战略设计的影响有哪些?

影响薪酬预算的宏观环境因素有()。A、经济发展水平与劳动生产率B、劳动力市场的供求和竞争状况C、当地物价变动D、政府宏观调控E、生活成本变动

薪酬预算的内部环境主要包括()A、法律、法规的限制B、组织所在地的生活成本C、组织现有的薪酬状况D、企业的人力资源政策E、企业的人力资源状况

简述影响薪酬战略设计的企业内部环境。

影响薪酬预算的微观环境有()。A、企业内部环境B、生活成本变动C、企业现有薪酬政策D、当地物价变动E、政府宏观调控

企业在进行薪酬预算过程中,要考虑物价水平、员工生活成本的变动,这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响()A、国家法律、法规的限制B、企业所在地区的生活成本变动C、企业经营环境的变化D、劳动力市场的供给

薪酬预算的外部环境主要包括()A、法律、法规的限制B、组织所在地的生活成本C、组织的经营环境D、企业的人力资源政策E、企业的人力资源状况

某企业的大部分员工都来自于外地,而企业又没有足够的能力为员工提供住宿,所以企业在进行薪酬预算的时候,充分考虑了当地房屋租赁成本情况,这体现了企业在进行薪酬预算时,应该考虑()。A、企业所处的外部环境B、企业经营环境的变化C、企业所在地的生活成本的变动D、企业员工的特点

下列属于自上而下的薪酬成本预算方法优点的是()。A、缺乏灵活性B、受主观因素影响较大C、降低了预算的准确性D、可以很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本

企业进行薪酬预算时应考虑的微观环境不包括()A、生活成本的变动B、企业现有的薪酬状况C、企业的员工流动和技术进步D、劳动力市场供求与竞争状况

下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法缺点的是( )。A、缺乏灵活性B、受主观因素影响较大C、降低了预算的准确性D、不能很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本

下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是( )。A、薪酬政策B、劳动力市场C、地区生活指数D、社会经济环境E、企业文化

问答题薪酬预算的外部内部环境对薪酬预算会产生哪些影响?

问答题企业内部环境对薪酬战略设计的影响有哪些?

单选题薪酬预算的外部环境不包括以下哪一项()A企业所在地的生活成本变动B企业经营的环境C企业现有的薪酬状况D市场薪酬水平

单选题企业进行薪酬预算时应考虑的微观环境不包括()A生活成本的变动B企业现有的薪酬状况C企业的员工流动和技术进步D劳动力市场供求与竞争状况

多选题薪酬预算的外部环境主要包括()A法律、法规的限制B组织所在地的生活成本C组织的经营环境D企业的人力资源政策E企业的人力资源状况

多选题下列属于影响薪酬预算的环境的有()。A外部市场环境B企业内部环境C生活成本的变动D企业的薪酬现状

判断题薪酬预算的宏观方法都顾及了市场环境及竞争对手的影响。A对B错

单选题企业在进行薪酬预算过程中,要考虑物价水平、员工生活成本的变动,这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响()A国家法律、法规的限制B企业所在地区的生活成本变动C企业经营环境的变化D劳动力市场的供给

问答题简述影响薪酬战略设计的企业内部环境。

多选题影响薪酬预算的微观环境有()。A企业内部环境B生活成本变动C企业现有薪酬政策D当地物价变动E政府宏观调控