对某些职业必须支付较高的薪酬所形成的职业薪酬差别有()A、补偿性薪酬差别B、年龄之间的薪酬差别C、竞争性薪酬差别D、垄断性薪酬差别E、性别之间的薪酬差别

对某些职业必须支付较高的薪酬所形成的职业薪酬差别有()

  • A、补偿性薪酬差别
  • B、年龄之间的薪酬差别
  • C、竞争性薪酬差别
  • D、垄断性薪酬差别
  • E、性别之间的薪酬差别

相关考题:

(  )反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A.薪酬等级B.薪酬档次C.薪酬级差D.浮动幅度

()反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A:薪酬等级B:薪酬档次C:薪酬级差D:浮动幅度

()反映不同岗位在薪酬结构中的差别。A:薪酬等级B:薪酬档次C:薪酬级差D:薪酬浮动幅度

个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效,给予()。A、统一薪酬B、浮动薪酬C、差别化薪酬D、高薪酬

地区薪酬差别与产业薪酬差别的关系是()()并()。

现代经济学家对职业间薪酬差别的研究主要反映于()A、竞争性薪酬差别B、补偿性薪酬差别C、社会性薪酬差别D、垄断性薪酬差别E、基础性薪酬差别

竞争性薪酬差别没有体现()A、不同质劳动力流动的分化B、同质劳动者之间的薪酬差别C、促使社会劳动力质量提高D、制约各种职业的薪酬水平,使之避免无节制增长

薪酬差别按照标志的不同,可分为哪几种薪酬差别类型?

在完全竞争市场条件下,地区之间薪酬差别的存在,导致()()()而这些又最终促进地区间的薪酬差别的消失。

年龄之间薪酬差别产生的原因有()A、职业生涯的不同阶段人力资本状况存在差别B、大多数工会化企业以资历为依据支付工人报酬C、一些研究表明青年人的低薪酬反映他们工作改换率不高D、随年龄而丰富的经验成为薪酬不断提高的保证E、青年人更富创造力使薪酬总额超过年长职工

补偿性薪酬差别

工种之间的等级差别通过()A、薪酬等级数目的起点高低来反映B、薪酬等级差别的起点高低来反映C、工种等级线的起点高低来反映D、薪酬等级线的起点高低来反映

职业之间薪酬差别的重要原因是()的竞争。

地区之间薪酬差别产生的原因?

薪酬级差反映了岗位之间的差别,高级别岗位之间的薪酬级差与低级别岗位之间的薪酬级差相比要()。A、大B、小C、相同D、难以确定

试述垄断性薪酬差别。

多选题年龄之间薪酬差别产生的原因有()A职业生涯的不同阶段人力资本状况存在差别B大多数工会化企业以资历为依据支付工人报酬C一些研究表明青年人的低薪酬反映他们工作改换率不高D随年龄而丰富的经验成为薪酬不断提高的保证E青年人更富创造力使薪酬总额超过年长职工

填空题职业之间薪酬差别的重要原因是()的竞争。

问答题薪酬差别按照标志的不同,可分为哪几种薪酬差别类型?

多选题对某些职业必须支付较高的薪酬所形成的职业薪酬差别有()A补偿性薪酬差别B年龄之间的薪酬差别C竞争性薪酬差别D垄断性薪酬差别E性别之间的薪酬差别

填空题在完全竞争市场条件下,地区之间薪酬差别的存在,导致()()()而这些又最终促进地区间的薪酬差别的消失。

单选题(  )反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A薪酬等级B薪酬档次C薪酬级差D浮动幅度

填空题地区薪酬差别与产业薪酬差别的关系是()()并()。

名词解释题补偿性薪酬差别

问答题试述垄断性薪酬差别。

单选题竞争性薪酬差别没有体现()A不同质劳动力流动的分化B同质劳动者之间的薪酬差别C促使社会劳动力质量提高D制约各种职业的薪酬水平,使之避免无节制增长

多选题现代经济学家对职业间薪酬差别的研究主要反映于()A竞争性薪酬差别B补偿性薪酬差别C社会性薪酬差别D垄断性薪酬差别E基础性薪酬差别