绩效评估的步骤有()A、甄选合适的人员B、诊断目前情况C、设定体系的目的和目标D、设计绩效评价体系E、实施实验F、评价及管理体系
投资决策业务控制的内容不包括（ ）。A.健全投资决策授权制度B.建立投资风险评估与管理制度C.建立科学的投资管理业绩评价体系D.建立科学的交易绩效评价体系
了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对（ ）的诊断。 A.绩效管理制度 B.绩效管理体系C.绩效考评指标体系 D.考评全面全过程
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A:企业成本管理体系B:企业绩效管理体系C:企业文化管理体系D:企业薪酬管理体系
绩效管理总结阶段，绩效诊断的主要内容包括（）A、对企业绩效管理制度的诊断B、对企业绩效管理体系的诊断C、对绩效考评指标和标准体系的诊断D、对考评者全面全过程的诊断E、对被考评者全面全过程的诊断
相对于企业绩效评价体系而言，供应链的绩效评价体系更加复杂。
目前对企业绩效评价的研究相对比较完整和系统，因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供应链的绩效评价中。
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容是（）。A、对企业绩效管理制度的诊断B、对企业绩效管理体系的诊断C、对绩效考评指标和标准体系的诊断D、对考评者、被考评者全面地、全过程的诊断E、对企业组织的诊断
（）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A、企业绩效管理体系B、企业绩效管理制度C、考评者绩效管理能力D、企业组织的绩效开发
结合我国企业绩效管理的实践，如何构建基于企业社会责任的战略绩效评价体系？
（）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A、企业绩效管理体系B、企业绩效管理制度C、企业绩效管理总体流程D、企业绩效管理的应用与开发
传统的企业绩效评价体系并不能完全适应供应链管理的需要，必须建立新的绩效评价体系。
了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度，属于对（）的评估A、绩效管理制度B、绩效管理体系C、绩效考评指标体系D、考评全面、全过程
下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对绩效考评指标体系的评估D、对薪酬体系公平性的评估
约束机制的核心是企业以KPI指标为核心的（）体系和以任职资格为核心的职业化行为评价体系。A、绩效管理B、绩效考核C、绩效反馈D、薪酬管理
在绩效管理体系中，首要环节是（）A、绩效计划B、绩效评价C、绩效评估D、绩效指标
多选题绩效评估的步骤有（）A甄选合适的人员B诊断目前情况C设定体系的目的和目标D设计绩效评价体系E实施实验F评价及管理体系
判断题目前对企业绩效评价的研究相对比较完整和系统，因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供应链的绩效评价中。A对B错
单选题涵盖业绩评价体系、绩效控制机制和绩效评估体系的体系属于酒店企业规制中的（）。A业务体系B考评体系C回报体系D利润体系
单选题了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度，属于对（）的评估A绩效管理制度B绩效管理体系C绩效考评指标体系D考评全面、全过程
判断题相对于企业绩效评价体系而言，供应链的绩效评价体系更加复杂。A对B错
单选题（）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A企业绩效管理体系B企业绩效管理制度C企业绩效管理总体流程D企业绩效管理的应用与开发
问答题结合我国企业绩效管理的实践，如何构建基于企业社会责任的战略绩效评价体系？
判断题传统的企业绩效评价体系并不能完全适应供应链管理的需要，必须建立新的绩效评价体系。A对B错