绩效评估的步骤有()A、甄选合适的人员B、诊断目前情况C、设定体系的目的和目标D、设计绩效评价体系E、实施实验F、评价及管理体系
绩效评估的步骤有()
A、甄选合适的人员
B、诊断目前情况
C、设定体系的目的和目标
D、设计绩效评价体系
E、实施实验
F、评价及管理体系
相关考题:
绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。A.粗略划分绩效指标的权重B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系D.对绩效考核指标体系进行修订
建立全过程预算绩效管理链条主要包括四个方面,正确顺序是()A.建立事前绩效评估机制;强化绩效目标管理;做好绩效运行监控;开展绩效评价和结果应用B.建立事前绩效评估机制;强化绩效目标管理;开展绩效评价和结果应用;做好绩效运行监控C.强化绩效目标管理;建立事前绩效评估机制;做好绩效运行监控;开展绩效评价和结果应用D.建立事前绩效评估机制;做好绩效运行监控;强化绩效目标管理;开展绩效评价和结果应用