公共部门绩效的基本指标中公平指标中关注的基本问题是()A、以最小的成本,提供最好的服务B、一定的代价获取最大的收益C、公共服务实现公共管理目标的程D、接受公共服务的团体或个人是否都受到公平的待遇

公共部门绩效的基本指标中公平指标中关注的基本问题是()

  • A、以最小的成本,提供最好的服务
  • B、一定的代价获取最大的收益
  • C、公共服务实现公共管理目标的程
  • D、接受公共服务的团体或个人是否都受到公平的待遇

相关考题:

公共部门绩效管理的核心内容是()。 A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测

下列不属于公共组织绩效管理基本内容的有( )。A.经济指标B.绩效评估C.绩效追踪D.公平指标

公共部门的绩效指标体系包括()。 A.绩效项目B.绩效问卷C.绩效指标D.绩效标准

从某种意义上讲,公共部门人员绩效考评的公平、合理,首先是通过绩效指标、绩效考评标准和指标权重的科学、合理设计来体现的。() 此题为判断题(对,错)。

在供应商绩效评价指标体系中,最基本的指标是( )指标。A.供应B.经济C.质量D.服务

在供应商绩效评价指标体系中,最基本的指标是()指标。A:供应B:经济C:质量D:服务

下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是()A、经济指标B、绩效评估C、绩效追踪D、公平指标

物业管理绩效评价指标体系由()构成。A、考核指标B、基本指标C、绩效指标D、修正指标E、评议指标

公共部门的绩效指标一般包括()。A、经济B、效率C、效果D、公平

在公共部门绩效评估中采用的平衡计分卡方法,其包含的指标主要有:()。A、财务状况指标B、顾客服务指标C、内部业务流程指标D、学习与成长指标

绩效评估体系中的核心问题是:()。A、明确评估目标B、建构评估指标体系C、确定评估的基本原则D、建立评估的信息系统

速递物流企业经营绩效考核指标体系中的基本指标是由哪些构成的?

下列指标中,不属于物业管理绩效评价基本指标的是( )状况指标。A、财务效益B、资产营运C、偿债能力D、经营发展

论述关键绩效指标(KPI)的基本概念及关键绩效指标的作用。

下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是()A、经济指标B、绩效评估C、绩效追踪D、公平指标E、绩效指标

下列哪个指标属于公共部门绩效衡量指标中的效率指标?()A、经济增长B、投资总额C、公众满意度D、执行开支

公共部门绩效的基本指标中公平指标中关注的基本问题是()A、以最小的成本,提供最好的服务B、一定的代价获取最大的收益C、公共服务实现公共管理目标的程D、接受公共服务的团体或个人是否都受到公平的待遇

公共部门绩效的基本指标中经济指标指的是()A、以最小的成本,提供最好的服务B、一定的代价获取最大的收益C、公共服务实现公共管理目标的程D、接受公共服务的团体或个人是否都受到公平的待遇

下列关于企业绩效评价的指标体系的说法,正确的有()。A、企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标B、基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括,需要修正指标对基础指标进行修正C、基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档D、如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数,单项修正系数为1.1E、评议指标属于非定量指标,用于定性分析

下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()A、特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B、行为类绩效指标关注绩效实现的过程C、结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度D、结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用

问答题速递物流企业经营绩效考核指标体系中的基本指标是由哪些构成的?

单选题公共部门绩效的基本指标中公平指标中关注的基本问题是()A以最小的成本,提供最好的服务B一定的代价获取最大的收益C公共服务实现公共管理目标的程D接受公共服务的团体或个人是否都受到公平的待遇

单选题在供应商绩效评价指标体系中,最基本的指标是(  )指标。A供应B经济C质量D服务

多选题公共部门的绩效指标一般包括()。A经济B效率C效果D公平

单选题绩效评估体系中的核心问题是:()。A明确评估目标B建构评估指标体系C确定评估的基本原则D建立评估的信息系统

多选题下列关于企业绩效评价的指标体系的说法,正确的有()。A企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标B基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括,需要修正指标对基础指标进行修正C基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档D如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数,单项修正系数为1.1E评议指标属于非定量指标,用于定性分析

单选题下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()。A特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B行为类绩效指标关注绩效实现的过程C结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度D结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用

多选题在公共部门绩效评估中采用的平衡计分卡方法,其包含的指标主要有:()。A财务状况指标B顾客服务指标C内部业务流程指标D学习与成长指标