下列关于企业绩效评价的指标体系的说法,正确的有()。A、企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标B、基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括,需要修正指标对基础指标进行修正C、基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档D、如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数,单项修正系数为1.1E、评议指标属于非定量指标,用于定性分析
下列关于企业绩效评价的指标体系的说法,正确的有()。
- A、企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标
- B、基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括,需要修正指标对基础指标进行修正
- C、基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档
- D、如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数,单项修正系数为1.1
- E、评议指标属于非定量指标,用于定性分析
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物业管理绩效评价的指标体系中,关于经营亏损挂账比率,下列说法错误的是( )。A.经营亏损挂账比率是企业经营亏损挂账额与年末利润总额的比率B.经营亏损挂账比率能够深入反映企业资产经营管理中存在的问题C.运用该指标可以暴露企业经营中的问题,促进企业改善经营管理,增强盈利能力和发展后劲D.该指标越小越好,零是最佳状态
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下列关于企业绩效评价的指标体系的说法,错误的有( )。A:企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标B:基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括,需要修正指标对基础指标进行修正C:基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档D:如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数,单项修正系数为1.1E:评议指标属于非定量指标,用于定性分析
下列关于企业绩效评价的指标体系的说法,错误的有( )。A.企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标B.基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括,需要修正指标对基础指标进行修正C.基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档D.如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数,单项修正系数为1.1E.评议指标属于非定量指标,用于定性分析
以下说法不正确的是( )。 A、企业绩效评价的基本特征是以企业作为具体评价对象B、企业绩效评价指标体系由反映四部分评价内容的基本指标、修正指标、评议指标三层次构成C、企业绩效评价内容重点在盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长等方面D、营业利润率=利润总额/主营业务收入净额
关于《卓越绩效评价准则》与ISO 9000的关系,下列说法正确的有( )。A.与ISO 9001相比,卓越绩效评价准则的内容更全面、系统B. 2009版ISO 9004更加走近于卓越绩效评价准则C.卓越绩效评价准则在企业的质量工作中起基础性的作用D.卓越绩效评价准则与管理体系审核有本质上的不同E.卓越绩效评价准则兼容了 ISO 9001和ISO 9004
关于物业管理绩效评价结果作用的说法,错误的是( )。A、绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B、绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C、绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据D、绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础
多选题关于绩效考核指标体系的设计步骤,下列说法正确的有()。A第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B工作分析和业务流程分析一般适用于规模较小的企业C需要按照对绩效目标的影响程度对绩效指标进行分档D对绩效考核指标体系修订分为考评前修订和考评后修订E职位层面的绩效指标需要部门管理人员与企业的高层管理者讨论决定
单选题关于物业管理绩效评价结果作用的说法,错误的是( )。A绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据D绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础
多选题甲企业2011年综合绩效评价分数为90分,2012年综合绩效评价分数为94分,则下列说法中正确的有()。A甲企业绩效改进度为1.04B甲企业绩效改进度为2.36C甲企业绩效上升D甲企业绩效下降
多选题下列关于企业综合绩效评价的说法正确的有( )。A企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成B财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析C各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成D财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高
单选题评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。A评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系B评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由C评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的D评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容
多选题下列关于关键绩效指标法表述正确的有( )。A关键绩效指标法的指标体系是基于企业战略目标建立的B关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系C关键绩效指标法不能单独使用,应与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用D关键绩效指标法是企业绩效评价方法,其缺陷在于难以用于企业内部的部门业绩评价
多选题下列关于企业绩效评价的指标体系的说法,正确的有()。A企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标B基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括,需要修正指标对基础指标进行修正C基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档D如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数,单项修正系数为1.1E评议指标属于非定量指标,用于定性分析