如果目标超过员工的能力，则该目标更具挑战性，有更强的激励作用。
如果目标超过员工的能力，则该目标更具挑战性，有更强的激励作用。
相关考题：
通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的()目标。A、提高员工适应变化的能力B、实现组织的发展目标C、实现个人的发展目标D、补充和延续普通学校教育E、以上说法都不对
与供方的互利原则的作用包括：（）。A、员工能够有效的对改进组织的方针和战略目标做出贡献B、通过供方早期的参与，可设定更具有挑战性的目标C、积极参与有助于个人的成长和发展活动，符合组织的利益D、保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能
建设中原经济区区域性中心强市这一目标，结合了建设豫北区域性中心强市、中原经济区综合实力领先城市的特点，（）A、内涵一致，更具扩展性；目标一致，更具挑战性；路径一致，更具实践性B、内涵一致、目标一致、路径一致C、目标一致，更具挑战性
多选题企业制定战略目标的重要作用表现为（）A战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的动态平衡B战略目标能够使企业使命具体化和数量化，使企业的战略任务得以落实C战略目标必须具有挑战性，并切实可行D战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据E战略目标描绘了企业发展的远景，对各级管理人员和员工有很大的激励作用
多选题在激励机制中，目标设置应注意哪些问题（）A必须体现组织目标的要求B能满足职工个人的需求C管理者制定D有大多数员工参与制定E目标具有一定的挑战性