行政奖惩与刑事奖惩的区别是什么？

行政奖惩与刑事奖惩的区别是什么？

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5 罪犯奖惩中的刑事奖惩是由（ ）给予罪犯的奖惩。A人民法院 B人民检察院 C监狱 D监狱管理局
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《企业职工奖惩条例》规定的处罚种类有行政处分、经济处罚和刑事制裁三种。()
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行政职责具有奖惩性的特点。()
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员工关系管理中，企业奖惩不包括（　　）A．奖惩有效B．奖惩分明C．奖惩及时D．奖惩灵活
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奖惩的原则包括()。A:奖惩公开B:奖惩及时C:奖惩分明D:奖惩有据E:奖惩有效
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《南方电网公司安全生产奖惩规定》公司系统实行奖惩制度，应坚持（）和（）相结合、思想教育与行政、经济惩罚相结合的原则。A、精神鼓励B、物质奖励C、行政处罚D、经济处罚
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对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（）办理。A、《企业职工奖惩条例》B、《国家行政机关人员奖惩条例》C、《奖惩条例》D、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
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对罪犯的奖惩种类可分为（）两大类。A、物质奖惩B、狱政奖惩C、刑事奖惩D、精神奖惩
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罪犯的（）是对罪犯实施分级处遇及行政、刑事奖惩的重要依据。A、严格管理B、加分扣分C、评审考核D、考核结果
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下列选项中，不属于企业奖惩的原则的是（）A、奖惩有据B、奖惩保密C、奖惩分明D、奖惩及时
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韶关市医保医师的考核与奖惩是什么？
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行政程序从纵向可分为行政计划准备、（）、执行计划、检查监督与考核奖惩等。
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奖惩与惩罚的作用是什么？
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奖惩的原则 是什么（）。
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制定奖惩制度应包括（）A、奖惩对象B、奖惩标准C、奖惩方法D、奖惩程序
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奖惩一般包括（）奖惩和（）奖惩。
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罪犯奖惩中的刑事奖惩是由（）给予罪犯的奖惩。A、人民法院B、人民检察院C、监狱D、监狱管理局
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制订奖惩规定遵循的原则是什么？
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奖惩考核的主要内容是什么？
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单选题学生评价班级应注意的问题是（）。A明确评价的目的意义、问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与学生的奖惩挂钩B问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与学生的奖惩挂钩、不与班级奖惩挂钩C明确评价的目的意义、问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与班级奖惩挂钩D问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与学生的奖惩挂钩
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填空题奖惩一般包括（）奖惩和（）奖惩。
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单选题员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（ ）。A奖惩有据B奖惩分明C奖惩及时D奖惩灵活
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单选题员工关系管理中，企业奖惩不包括（　　）。[2015年真题]A奖惩有效B奖惩分明C奖惩及时D奖惩灵活
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单选题对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（）办理。A《企业职工奖惩条例》B《国家行政机关人员奖惩条例》C《奖惩条例》D《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
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多选题根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，处罚的种类具体包括（）。A行政处分B经济处罚C刑事制裁（或刑事处罚）D民事赔偿E治安处罚
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多选题制定奖惩制度应包括（）A奖惩对象B奖惩标准C奖惩方法D奖惩程序
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单选题下列选项中，不属于企业奖惩的原则的是（）A奖惩有据B奖惩保密C奖惩分明D奖惩及时
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