罪犯离监就医无须住院治疗的，由监狱医院提出离监就医建议，监区（分监区）警察填写《罪犯离监就医审批表》，经狱政管理部门审核同意方可带出，同时还要在当日通过综合业务平台报省监狱管理局备案。
严格回监报告制度。罪犯离监就医必须在规定时间内回监，回监后，监区（分监区）必须立即向监狱分管领导报告。
监区当月发生脱逃、行凶致重伤、自杀死亡、重大疫情、重大生产安全事故等的，监狱扣除该监区当月罪犯人均限额总分的（）%。A、5%B、8%C、10%D、15%
对罪犯表扬、记功、物质奖励，应当经监区（分监区）全体警察集体评议，填写（），并附相关证据材料，报监狱职能部门审核。监狱职能部门审核后，报监狱领导审批。
暂停罪犯使用亲情电话的，监区（分监区）应收缴其亲情电话卡，填写《暂停罪犯使用亲情电话审批表》，按规定程序审批。
甲方筛选月度下线率考核指标，当月整体筛选总量低于考核指标对应筛选数或当月筛选下线不合格总数小于2个时不考核（按甲方各地工厂）。
罪犯当月认罪服法方面考核合格的条件是（）A、认真遵守《监狱服刑人员行为规范》和监规纪律的B、能够承认犯罪事实，深刻认识犯罪危害性的C、不隐瞒余罪和真实姓名、家庭地址、社会关系的D、悔罪并自觉接受监狱改造的
监区应于什么时间（节假日顺延）前将上月的罪犯考核奖罚情况报监狱罪犯考核工作办公室（）A、每月1日B、每月5日C、每月10日D、每月15日
专项工种罪犯当月被扣（）的，当月考核评定为不合格A、1分B、2分C、3分D、4分
监狱核拨分和（）不得相互挪用。A、基本分B、专项奖分C、奖励考核分D、日常奖扣分
基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*（）%+月度基站现场检查平均得分*（）%，以（）分为基准，每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的（）%。
新入监罪犯分配到分监区后，分监区应在（）对其进行计分考核。A、次日B、10日后C、次月
罪犯当月一次性被扣思想改造分2分（含2分）以上或连续2个月每月累计扣3分以上的，其当月积分（），同时给予处遇降级（严管级罪犯从次月起重新计算升级时间）。A、归零B、扣除C、负分D、不考核
罪犯发出的信件，有（）的，分监区民警应予扣押。A、辱骂亲人B、泄露监狱秘密C、辱骂民警
组织罪犯开展讲评教育，监区（分监区）值班民警每日1次，承包民警每周1次，监区领导每月（），监狱领导每季1次。A、1次B、2次C、3次D、4次
“计考办”每月对各监区（分监区）计分考核情况进行抽查，重点抽查当月得分排名在（）和（）罪犯的计分考核情况。A、前5名；后10名B、前10名；后5名C、前10名；后10名
监区（分监区）应综合当月互监组检查考核情况，按照互监组总数（）评选月度、季度优胜互监组。A、5%B、10%C、15%D、20%
“计考办”负责（）。A、核拨每月监区（分监区）可用考核分值B、审核监区（分监区）报送的计分考核奖惩材料C、监督指导监区（分监区）的计分考核工作D、管理监狱有关计分考核数据、资料
监区（分监区）应按照监狱统一计划，认真做好罪犯教育改造工作，做到（）落实。A、人员B、时间C、内容D、地点
罪犯当月再行为规范、教育改造、劳动改造等方面被扣1分，当有下列那种情形的可以再给予嘉奖（）A、制止其它罪犯违规违纪，违规者被扣2分B、当月的《数学》考试97分C、所写稿件被《广东监狱》采用的D、超额完成劳动任务30％的
标准化监区（分监区）季度考核被定为一级，监狱于次月奖励该监区（分监区）一个月罪犯人均限额总分的（）。A、3%B、5%C、7%D、10%
罪犯亲情电话由（）开通。A、监区B、监狱C、管理警察D、罪犯
罪犯亲情电话卡由（）保管。A、监狱B、监区C、专管警察D、罪犯
标准化监区（分监区）季度考核被评定为三级的，监狱扣除该监区（分监区）次月一个月罪犯人均限额总分的（）。A、5%B、6%C、8%
监狱在负责入监教育的监区罪犯集训队设置在（）A、后勤监区B、医院监区C、生产监区D、入监监区
监区罪犯考核工作小组的成员包括（）A、监区领导B、狱政、教育、生产干事C、警长（分监区长）D、专管警察
月度考核综合得分＝月度管理考核得分*60%+双月现场检查得分*40%，以（）为基准，按每降低1分扣1%的比例，扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。A、80分B、90分C、95分