不属于激励因素的是A.涨工资B.机会C.奖金D.成就感E.领导的赏识
津贴是一种具有激励作用的薪酬形式。() 此题为判断题(对，错)。
下列不属于激励因素的是()A、成就B、赏识C、薪金D、地位E、职业安定
股票期权是一种（ ）。A．基本的收入形式B．比较复杂的长期激励形式C．预先确定的激励形式D．通常以口头方式承诺的激励形式
股票期权是一种()。A:基本的收入形式B:比较复杂的长期激励形式C:预先确定的激励形式D:通常以口头方式承诺的激励形式
不属于激励因素的是（）A、涨工资B、机会C、奖金D、成就感E、领导的赏识
（）是一种鼓励，（）是一种风采，（）是一种美好的品德。A、尊重，赏识，肯定B、肯定，赏识，尊重C、尊重，肯定，赏识D、肯定，尊重，赏识
（）是一种鼓励，（）是一种风范，（）是一种美德。A、尊重，赏识，肯定B、肯定，赏识，尊重C、尊重，肯定，赏识D、肯定，尊重，赏识
激励知识型员工的因素包括（）A、个体成长B、工作自由C、金钱财富D、领导赏识
各种形式的激励是一种驱动力，促使大家去参加和响应。下列哪几种属于激励形式？（）A、免费试用B、免费小礼品C、抽奖D、免费信息
作为一种无声的号召的激励形式是（）。A、奖励激励B、领导行为激励C、情感激励D、反馈激励
根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）A、人际关系B、工作条件C、组织政策D、领导赏识E、工作环境
与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
以下因素属于双因素理论中的激励因素的是（）。A、工资B、地位C、安全D、成长机会E、赏识
下列不属于激励因素的是（）A、成就B、赏识C、工作本身D、工资
下列属于激励因素的是（）A、成就B、赏识C、工作本身的挑战性D、工资
员工激励措施中非物质报酬因素包括（）。A、赏识B、荣誉C、地位D、培训、晋升E、良好的工作条件
单选题（）是一种鼓励，（）是一种风范，（）是一种美德。A尊重，赏识，肯定B肯定，赏识，尊重C尊重，肯定，赏识D肯定，尊重，赏识
单选题（）是一种鼓励，（）是一种风采，（）是一种美好的品德。A尊重，赏识，肯定B肯定，赏识，尊重C尊重，肯定，赏识D肯定，尊重，赏识
判断题与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。A对B错
多选题下列属于激励因素的是（）A成就B赏识C工作本身的挑战性D工资
单选题下列不属于激励因素的是（）A成就B赏识C工作本身D工资
单选题不属于激励因素的是（）A涨工资B机会C奖金D成就感E领导的赏识
多选题以下属于激励因素的有( )A工作本身B成就C赏识D职业保险E晋升
多选题根据双因素理论，以下属于激励因素的是（）A劳动条件B工资C成就D责任E赏识