津贴是一种具有激励作用的薪酬形式。() 此题为判断题(对，错)。

津贴是一种具有激励作用的薪酬形式。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（ ）。A. 基本薪酬 B. 激励薪酬C. 补偿薪酬 D. 间接薪酬
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作为一种重要的薪酬形式,福利具有留住员工、吸引员工和激励员工的作用。() 此题为判断题(对，错)。
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下列薪酬形式中具有激励作用的是()。 A、绩效工资B、福利C、基本工资D、津贴
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企业给加班的员工发放加班工作津贴，这种津贴属于（ ）。A．基本薪酬B．激励薪酬C．补偿薪酬D．间接薪酬
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某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（ ）。A．基本薪酬B．激励薪酬C．补偿薪酬D．间接薪酬
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加班费、津贴等属于薪酬形式中的（ ）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．激励薪酬 D．补偿薪酬
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加班费、津贴等属于薪酬形式中的()。A:基本薪酬B:间接薪酬C:激励薪酬D:补偿薪酬
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津贴与员工工作绩效挂钩，是员工薪金的一种必要的补充形式，能起到薪金所不能起到的激励作用。
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9、津贴与员工工作绩效挂钩，是员工薪金的一种必要的补充形式，能起到薪金所不能起到的激励作用。
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