作为一种无声的号召的激励形式是（）。A、奖励激励B、领导行为激励C、情感激励D、反馈激励

作为一种无声的号召的激励形式是（）。

  • A、奖励激励
  • B、领导行为激励
  • C、情感激励
  • D、反馈激励

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作为一种重要的薪酬形式,福利具有留住员工、吸引员工和激励员工的作用。() 此题为判断题(对，错)。
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津贴是一种具有激励作用的薪酬形式。() 此题为判断题(对，错)。
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股权激励是指经营者和职工通过持有企业股权的形式来分享剩余索取权的一种激励行为。() 此题为判断题(对，错)。
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利益分享原则从某种程度上讲也是激励的一种表现形式——成就激励。 ()
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股票期权是一种（ ）。A．基本的收入形式B．比较复杂的长期激励形式C．预先确定的激励形式D．通常以口头方式承诺的激励形式
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股票期权是一种()。A:基本的收入形式B:比较复杂的长期激励形式C:预先确定的激励形式D:通常以口头方式承诺的激励形式
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班组长的（）就是无声的命令，最有号召力，最能说服人。A、气质形象B、身体素质C、模范行动D、权威力量
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陈列是一种无声的沟通（）
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作为一种特殊形式的薪酬支付手段，福利薪酬所独有的人力资源管理价值包括（）A、避税效应B、激励效应C、固定功能D、保障价值E、复合功能
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有一种沟通方式是通过动态无声性的目光、表情、手势语言等身体运动或者静态无声的身体姿势、空间距离及衣着打扮等等形式来实现沟通的，这种沟通方式是（）A、书面沟通B、正式沟通C、身体语言沟通D、表情沟通
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（）是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。A、自我激励B、家人鼓励C、外界激励D、领导奖励
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各种形式的激励是一种驱动力，促使大家去参加和响应。下列哪几种属于激励形式？（）A、免费试用B、免费小礼品C、抽奖D、免费信息
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触摸是一种无声的语言，是一种很无效的沟通方式。（）
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非言语沟通，包括动态无声、静态无声和发声等，是患有听力障碍的残疾人人际沟通的主要形式。
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服饰是形体的外延，是一种无声的语言。
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与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
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赏识是激励的一种形式。
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工作丰富化是激励的一种形式。
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下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A、内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B、外在激励可以使员工更好的完成本职工作C、荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D、单纯的内在激励可以独立完成激励过程
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自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
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主要把工作成绩与晋级、提升选模范、评先进联系起来，以一定的形式或名义固定下来的一种终极的激励手段是（）A、荣誉激励B、榜样激励C、组织激励D、制度激励
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有一种沟通方式是通过动态无声性的目光.表情.手势语言等身体运动或者静态无声的身体姿势.空间距离及衣着打扮等等形式来实现沟通的，这种沟通方式是（）。A、身体语言沟通B、副语言沟通C、物体的操纵D、情景沟通
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判断题与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。A对B错
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多选题作为一种基本的激励方式，物质激励包括 ( )A工资激励B奖金激励C福利激励D奖品激励E补贴激励
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多选题各种形式的激励是一种驱动力，促使大家去参加和响应。下列哪几种属于激励形式？（）A免费试用B免费小礼品C抽奖D免费信息
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单选题下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B外在激励可以使员工更好的完成本职工作C荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D单纯的内在激励可以独立完成激励过程
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单选题主要把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进联系起来,以一定的形式或名义固定下来的一种终极的激励手段是( )A荣誉激励B榜样激励C组织激励D制度激励
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