人力资源与物理资源一样会有损坏。
人力资源与物理资源一样会有损坏。
相关考题：
关于人力资源的特征的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C.人力资源是一种活的资源D.人力资源是劳动过程中最积极、最活跃的因素E.人力资源的形成与时代条件无关
关于人力资源的特征的说法，正确的是()。A:人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B:社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C:人力资源是一种活的资源D:人力资源是劳动过程中最积极、最活跃的因素E:人力资源的形成与时代条件无关
关于人力资源的特征的说法，正确的是( )。A.人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C.人力资源是一种活的资源D.人力资源是劳动过程中最积极、最活跃的因素E.人力资源的形成与时代条件无关
下列说法正确的是（）A、人力资源按照环境稳定与否，可以划分为静态环境和动态环境。B、人力资源按照环境的开发程度，可划分为开发环境和封闭环境。C、人力资源按照环境与人力资源管理的关系，可划分为接触环境和非接触环境。D、人力资源按照环境与人力资源管理的关系，可划分为直接环境和间接环境。E、人力资源按照环境的内容，可以划分物理环境和非物理环境。
企业人力资源的预测目的是为了（）A、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与企业发展之间的联系B、认识人力资源发展的规律和人力资源发展与企业发展之间的联系C、认识人力资源发展的规律和人力资源发展与组织发展之间的关系D、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与组织发展之间的关系
多选题和任何一个企业一样，房地产经纪机构具体的人力资源管理包括（）方面的内容。A薪酬管理B绩效考评C员工招聘与选拔D人力资源规划E经营预算