直接传授型培训法适应于知识类培训,具体包括( ) .(A) 模拟训练法(B) 讲授法(C) 头脑风暴法(D) 研讨法(E) 专题讲座法

直接传授型培训法适应于知识类培训,具体包括( ) .

(A) 模拟训练法

(B) 讲授法

(C) 头脑风暴法

(D) 研讨法

(E) 专题讲座法


相关考题:

属于直接传授培训方式的培训方法有( )。A.讲义法B.案例分析法C.头脑风暴法D.模拟训练法E.专题讲座法

直接传授型培训法适用于知识类培训,具体包括( )。A:模拟训练法B:讲授法C:头脑风暴法D:研讨法E:专题讲座法

直接传授型培训使用于知识类培训,具体包括( )。A.模拟训练法B.讲授法C.头脑风暴法D.研讨法E.专题讲座法

参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括(  )。A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E.模拟训练法

参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括(  )A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E.模拟训练法

参与型培训法包括()。A:案例研究法B:特别任务法C:头脑风暴法D:个别指导法E:模拟训练法

参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习,具体包括( )。A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E.模拟训练法

直接传授型培训使用于知识类培训,具体包括()。A:模拟训练法B:讲授法C:头脑风暴法D:研讨法E:专题讲座法

参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括()。A:案例研究法B:特别任务法C:头脑风暴法D:个别指导法E:模拟训练法