如何建立合理的考核奖励机制？
如何建立合理的考核奖励机制？
相关考题：
各级党政机关应当以依法、及时、就地解决信访问题为导向,建立健全信访工作() ,制定科学合理的考核评价标准和指标体系,定期对本地区、本部门、本系统信访工作情况进行考核。 A.考核问责机制B.通报考核机制C.考核评价机制
县级以上人民政府应当建立政府、金融机构、中小企业三方对接机制,研究、协调中小企业融资问题。省人民政府应当协调银行业监管机构督促商业银行开辟绿色通道,建立()机制,落实()机制,合理提高()容忍度。 A、小型微型企业信贷业务考核奖励B、小型微型企业贷款差别化监管C、小型微型企业贷款不良率
深入谋划“六建”工作,顺应扫黑除恶常态化的民心。“六建”内容是指()①建立健全源头治理的防范整治机制②建立健全智能公开的举报奖励机制③建立健全打早打小的依法惩处机制④建立健全精准有效的督导督办机制⑤建立健全激励约束的考核评价机制⑥建立健全持续推进的组织领导机制 A.①②B.③④C.②③④D.⑤⑥
建立健全惩治和预防腐败体系要形成有效的工作机制，要建立( )。A.责任机制、督查机制、奖惩机制、考核机制、保障机制B.协作机制、督办机制、奖惩机制、考核机制、保障机制C.责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制、保障机制D.协作机制、督办机制、奖励机制、测评机制、保障机制
建立和完善师德教师保障制度，尤其在（）等方面要建立一个长效机制。A、工作机制、约束机制、考核机制B、激励机制、处罚机制、考核机制C、激励机制、约束机制、奖励机制D、激励机制、约束机制、考核机制
多选题促进培训成果转化的技巧包括（ ）。A关注培训讲师的授课风络B培训技巧及相关内容要在工作上立即应用C培训讲师建立适当的学习应用目标D在课程进行期间，讨论在工作中如何运用培训内容E建立合理的考核奖励机制
多选题银行业金融机构应加强理财产品销售人员管理，并建立科学合理的评价考核机制。考核机制应更科学、更合理，并将（）等情况纳入考核指标体系。A售前宣传B售后服务C信息披露D客户投诉处理